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El recurso humano como eje fundamental en empresas aduaneras certificadas bajo la norma BASC
Fecha:2014-03-14
El propósito de este trabajo, es hacer algunas reflexiones sobre la importancia de la Gestión del Recurso humano como una de las áreas más importantes dentro de las organizaciones teniendo en cuenta que esta puede crear o ...
Propuesta para establecer mecanismos óptimos de selección del recurso humano para la Escuela Militar de Cadetes General José María Córdova
Fecha:2016-05-04
Este ensayo tiene como propósito optimizar el proceso de Incorporación de talento humano para la ESMIC, con una herramienta Tecnológica y sistematizada que nos permita controlar y dirigir los datos de cada uno de los ...
Análisis del modelo de competencias laborales del siglo xxi aplicando estrategias de selección del personal
Fecha:2018-07-14
Durante la finalización del siglo XIX y el empalme con los comienzos del siglo XX algunas compañías del sector privado en Colombia, se encargaron de aplicar modelos de selección de personal para las oficinas, algunos ...
El coaching gerencial desde una perspectiva de mejora en la vicepresidencia inmobiliaria y constructor de Bancolombia
Fecha:2014-09-08
El Coaching tiene varias herramientas que se pueden emplear en cualquier Organización, el presente ensayo tiene como propósito aplicarlas a fin de mejorar el proceso de formación de las actividades de la Vicepresidencia ...
Análisis de los procesos de pre selección, selección y contratacion de personal para cargos críticos según la norma BASC
Fecha:2014-09-16
Análisis crítico sobre las falencias que presenta la norma BASC en cuanto a la forma como se estipulan los pasos a seguir en la implementación de los procesos y procedimientos enfocados a la pre selección, selección y ...
Implementación de un diseño para el proceso de selección del personal a integrar los gaulas elites conjuntos para las misiones de extorsión y secuestro
Fecha:2018-11-06
El proceso de selección de personal debe ser coherente con las metas que se ha trazado la empresa, cada vez surgen mas necesidades insatisfechas, lo cual exige estar a la vanguardia con la implementación de nuevas estrategias ...
Análisis a procesos para selección e incorporación de personal de seguridad operativo en empresas certificadas en BASC
Fecha:2014-10-02
El trabajo desarrollado pretende mostrar la importancia del proceso de selección de las personas que van a trabajar en seguridad, en especial en empresas que están certificadas en BASC. Involucrarse en seguridad es un ...
Propuesta para la búsqueda y selección de personal a desempeñarse dentro de la inteligencia militar
Fecha:2016-08-17
Las actividades de inteligencia son el resultado de la interacción de distintas acciones, las cuales se realizan de acuerdo a los hechos que ocurren tanto a nivel nacional como internacional que afecten directa o indirectamente ...
Tendencias de la gestión del talento humano en Iberoamérica, una revisión de literatura en bases de datos 2000-2015
Fecha:2015-12-02
En este documento encontrará, las tendencias tanto tradicionales como emergentes en la gestión de talento humano en Iberoamérica, de 2000-2015, donde se describe a lo largo del documento 18 tendencias que se han venido ...
La selección y reclutamiento de personal, estudio de caso en una organización de vigilancia y seguridad
Fecha:2017-08-02
El reclutamiento y la selección es una de las actividades importantes del área de Recursos Humanos en la Organización. Estas acciones tomadas por la organización en el periodo 2015-2016, han llevado a generar tanto mejores ...