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Gestión es hacer las cosas bien, liderazgo es hacer lo correcto 

Barreto Guevara, Jean Paul
Fecha:2018-03-23
Este documento está basado en la relación entre alta gerencia y la ingeniería multimedia, utilizando el conocimiento obtenido por el estudiante en el cual se abordan diferentes temas como: gerencia en talento humano, ...
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El liderazgo y su influencia en la eficiencia de los empleados en las organizaciones 

Hernández Sissa, Aura Alicia
Fecha:2018-05-25
En este entorno tan competitivo en el que se encuentran las organizaciones es de suma importancia la eficiencia de los trabajadores para generar una ventaja competitiva y a su vez cumplir con las metas y objetivos planteados ...
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El liderazgo como factor de empoderamiento de la gestión humana en la salud mental de los trabajadores 

Garzón Gómez, Karen Cirley
Fecha:2019-04-03
El liderazgo es el arte de dirigir motivando acertadamente al personal para el cumplimiento de los objetivos, en dicha labor el líder representa el ideal de la gestión administrativa dando alcance a los lineamientos de ...
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Análisis de la importancia del liderazgo y el trabajo en equipo para lograr cumplir con las metas y tareas institucionales 

Carriazo Julio, Luis Fernando
Fecha:2014-04-02
Uso e implementación de algunas estrategias de liderazgo y trabajo en equipo para lograr cumplir con los objetivos propuestos y lograr un mejor desempeño laboral y personal de los hombres
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Impacto de los líderes de talento humano en la organización 

Castro Castillo, Paula Alejandra
Fecha:2018-07-07
El Liderazgo y la Gestión del Talento Humano son de suma importancia para las organizaciones, por tal motivo, es relevante dar a conocer el impacto que tienen estos temas en las mismas, y las características que un buen ...
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El Liderazgo Transformacional: estrategia para la gestión del talento humano enfocado a la aceptación del cambio organizacional 

Torres Rojas, Julie Andrea
Fecha:2019-03-21
Cómo el liderazgo transformacional visto como estrategia, ayuda a los directivos de las organizaciones, en la gestión de su talento humano, con el fin de que las personas que integran sus equipos de trabajo puedan estar ...
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Liderazgo Social 

Nuñez Capacho, Jaime Rodolfo
Fecha:2013-11-12
Somos una sociedad en constante cambio, y si queremos progresar y sobreponernos a nuestras dificultades, debemos en conjunto adaptarnos y trabajar en equipo siguiendo una misma dirección, siempre buscando el bien común.
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El coaching gerencial desde una perspectiva de mejora en la vicepresidencia inmobiliaria y constructor de Bancolombia 

Gutierrez Guerra, Argenis del Rocío
Fecha:2014-09-08
El Coaching tiene varias herramientas que se pueden emplear en cualquier Organización, el presente ensayo tiene como propósito aplicarlas a fin de mejorar el proceso de formación de las actividades de la Vicepresidencia ...
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Ser un líder aunque no seas el jefe 

Alarcon Botero, Diana Maribel
Fecha:2014-02-03
Ser el líder aunque no seas el jefe enfocado en ejecutivos que ejercen cargos medios en las organizaciones
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Aptitudes gerenciales vitales que permiten crear equipos de trabajo honrados y confiables 

Rojas Sáenz, Hugo Alejandro
Fecha:2014-02-20
Las aptitudes gerenciales que todo administrador de empresas debe conocer a fin de poder desarrollar su actividad profesional de una forma eficaz. Dichas habilidades le permitirán construir equipos de trabajo honrados, ...
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AuthorAlarcon Botero, Diana Maribel (1)Barreto Guevara, Jean Paul (1)Carriazo Julio, Luis Fernando (1)Castro Castillo, Paula Alejandra (1)Garzón Gómez, Karen Cirley (1)Gutierrez Guerra, Argenis del Rocío (1)Hernández Sissa, Aura Alicia (1)Melo Campos, Ivonne Ayda (1)Nuñez Capacho, Jaime Rodolfo (1)Ospina Nuñez, Edwin (1)... View MoreSubject
ADMINISTRACION DE PERSONAL (13)
LIDERAZGO (13)
Liderazgo (7)TRABAJO EN EQUIPO (6)Leadership (5)ADMINISTRACION DE EMPRESAS (4)APTITUD DE MANDO (4)LEADER (3)Líder (3)Human talent (2)... View MoreDate Issued2014 (6)2018 (4)2013 (2)2019 (2)2016 (1)Has File(s)Yes (13)
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