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Mostrando ítems 1-10 de 45
Barcelona FC: Estilo de liderazgo y modelo de gestión de equipos, un ejemplo para implementar en las organizaciones.
Fecha:2016-05-13
La temporada 2010 – 2011 ha sido la temporada más exitosa en la historia del Fútbol Club Barcelona (F.C.B.): 16 títulos en una sola temporada, pero más allá de los resultados deportivos y el posicionamiento actual del ...
La importancia de la implementación del trabajo en equipo en empresas de construcción bogotanas
Fecha:2021-01-26
En el siguiente ensayo se analiza la importancia y la relevancia que existe en el trabajo en equipo como competencia en empresas de construcción bogotanas, teniendo en cuenta las diferentes habilidades y valores que debe ...
Capacitación en liderazgo y trabajo en equipo para los coordinadores del CTI de la Fiscalia General de la Nacion
Fecha:2014-02-10
El ensayo hace relación a la necesidad de capacitación a los coordinadores del CTI, de la Fiscalia General de la Nación.
Principales logros de un Equipo de Alto Desempeño y la importancia que reviste para el Grupo de Caballería Mecanizado No. 4, en el municipio de Llanos del Cuiva - Antioquia, en las operaciones estratégicas de la Cuarta Brigada
Fecha:2014-10-10
El Presente Ensayo hace referencia de la importancia del Trabajo en Equipo en una institución militar y como se obtienen mejores resultados para una empresa u organización militar.
Potencializar la empresa fortaleciendo el liderazgo y el trabajo en equipo conduce a mejores resultados
Fecha:2019-10-07
El Administrador de Empresas juega un papel importante y primordial, toda vez que debe buscar que interactúen de manera mancomunada, todos los funcionarios a fin de lograr el fortalecimiento personal, profesional, financiero ...
Eficacia del liderazgo en los equipos de trabajo
Fecha:2015-03-06
El liderazgo visto como una dimensión que propicia el trabajo en equipo y como eje fundamental al desempeñar actividades dentro de una organización, será tomado como base fundamental en este trabajo. Es por ello, que ...
El líder del poder y el poder del líder la diferencia entre los que son y los que se creen lideres
Fecha:2016-04-29
El tema del ensayo es la diferencia entre un líder y la persona que cree que está ejerciendo como líder, esto lo vemos a diario dentro de cualquier organización económico o política, trayendo muchas veces consecuencias que ...
Aptitudes gerenciales vitales que permiten crear equipos de trabajo honrados y confiables
Fecha:2014-02-20
Las aptitudes gerenciales que todo administrador de empresas debe conocer a fin de poder desarrollar su actividad profesional de una forma eficaz. Dichas habilidades le permitirán construir equipos de trabajo honrados, ...
Desarrollo de habilidades en equipos autodirigidos
Fecha:2018-07-10
Hoy día, tanto en las empresas de bienes como de servicios, se genera la necesidad de adecuarse a manejar diferentes Clientes, proveedores, factores internos y diversas condiciones. En consecuencia, los empleados deben ...
¿Cuáles son las principales características de los gerentes modernos que permite identificarlos como líderes en el siglo XXI en las organizaciones?
Fecha:2017-07-10
En la última década las organizaciones del siglo XXI basan su existencia en el talento humano, haciéndose necesario que las personas a cargo de las empresas estén preparadas para afrontar los diferentes retos que se le ...