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Mostrando ítems 1-10 de 20
Modelo para la implementación de un sistema de gestión integral alineado a la estrategia empresarial de la organización
Fecha:2015-05-08
Las organizaciones para el logro de sus estrategias, se han visto obligadas a incorporar y desarrollar, diversos modelos de control y de gestión, así como teorías de manera independiente. Estos diversos modelos de gestión, ...
Ventaja competitiva de los sistemas de gestión integrados de la calidad ISO 9001; 2008, ISO 14001; 2004 OHSAS 18001 enfocados en la responsabilidad social empresarial como valor agregado
Fecha:2015-06-02
Cuántas veces ha escuchado usted la siguiente frase “es un buen negocio pero no me está generando ganancias y no tengo el control de la empresa”, en muchas ocasiones esto no depende del mercado o la industria en la que se ...
Seguimiento y control para una correcta administración productiva
Fecha:2015-03-30
Diversas metodologías y estructuras gerenciales de trabajo, son implementadas en las organizaciones hoy en día. Estos ejercicios administrativos se enfocan en un único objeto, en donde buscan generar rentabilidad, disminuir ...
Eficacia del liderazgo en los equipos de trabajo
Fecha:2015-03-06
El liderazgo visto como una dimensión que propicia el trabajo en equipo y como eje fundamental al desempeñar actividades dentro de una organización, será tomado como base fundamental en este trabajo. Es por ello, que ...
El liderazgo como herramienta para la labor gerencial
Fecha:2015-11-09
Este ensayo propone facilitar la labor gerencial basado en las diferentes teorías que se enmarcan el entorno a este tema, la idea es promover el uso de la matriz de liderazgo las cual va a influir en de forma positiva en ...
Establecer el compromiso que tiene la alta gerencia en el desarrollo del buen desempeño laboral como generador de utilidades
Fecha:2015-05-08
En el presente ensayo se quiere demostrar el compromiso de la Alta Gerencia como generador del buen desempeño con el objetivo de lograr utilidades en la organización, mediante la potencialización de herramientas conocidas ...
Perspectiva humanística de la administración en las nuevas organizaciones
Fecha:2015-02-13
El ser humano pasa la mayor parte de su tiempo al interior de una organización, es por esto, que de la manera como se relacione con las personas de su entorno y de la forma en se lleven las relaciones al interior de la ...
La Etica al Interior de la Empresa Moderna
Fecha:2015-09-30
Tomando como punto de inicio las teorías de Max Weber, se definen de forma clara las conductas del ser humano en su entorno productivo y su ambiente social demostrando primeramente que el individuo posee un sentido de la ...
El por qué de las habilidades gerenciales en un administrador de empresas
Fecha:2015-03-04
Dar a entender la importancia que tiene la planeación, organización, dirección y control de todas las actividades, funciones o tareas de un administrador de empresas en el círculo de la excelencia en las organizaciones.
Felicidad y logros empresariales
Fecha:2015-03-06
El incremento en la producción y en la rentabilidad, la imagen externa de la compañía, la calidad en los servicios; entre otras, pueden ser determinadas por los empleados motivados y satisfechos, quienes al momento de ...