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Mostrando ítems 1-7 de 7
La toma de decisiones como proceso esencial del liderazgo
Fecha:2014-10-07
La toma de decisiones es un proceso esencial para el liderazgo simplemente porque el líder de hoy si no toma decisiones está incompleto, el líder debe ser emprendedor, debe escuchar, saber hablar, motivar o coercionar ...
Alternativa de optimización del liderazgo estratégico en las fuerzas militares de Colombia
Fecha:2014-03-27
El propósito del presente ensayo es argumentar el rol del liderazgo estratégico en las Fuerzas Militares de Colombia como e integrante de la Fuerza Pública y cuya finalidad primordial es la defensa de la soberanía, la ...
Análisis de la importancia del liderazgo y el trabajo en equipo para lograr cumplir con las metas y tareas institucionales
Fecha:2014-04-02
Uso e implementación de algunas estrategias de liderazgo y trabajo en equipo para lograr cumplir con los objetivos propuestos y lograr un mejor desempeño laboral y personal de los hombres
influencia familiar en la creacion de empresa en la Universidad Militar Nueva Granada
Fecha:2014-10-10
se realizo un trabajo descriptivo de tipo exploratorio donde se aplico un instrumento a estudiantes de últimos semestre (7,8 y 9) en la facultad de ciencias económicas de la Universidad Militar nueva Granada y poder ...
Manejo del liderazgo en la empresa
Fecha:2014-10-03
Entender el liderazgo como la fuente de éxito profesional dentro de la empresa, donde todos como equipo de trabajo cumplen una función importante, partiendo de la base de la misión y visión de la empresa y alcanzando los ...
Principios, estilos y características que identifican a un líder del Batallón de Comandos No. 1”Ambrosio Almeyda” del ejército, para optimizar el trabajo en equipo
Fecha:2014-06-21
Principios Estilos y Características de un Líder para optimizar el trabajo en equipo para obtener un eficiente y eficaz desempeño.
El Liderazgo de la Alta Gerencia Como Parte Fundamental de la Planeación Estratégica de las Organizaciones
Fecha:2014-10-20
El liderazgo es una parte fundamental en la planeacion dentro de una organización y el objetivo de la alta gerencia es perfilar todos esos conocimientos del ser, saber y hacer para convertirla en una persona mas integral ...