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influencia familiar en la creacion de empresa en la Universidad Militar Nueva Granada
Fecha:2014-10-10
se realizo un trabajo descriptivo de tipo exploratorio donde se aplico un instrumento a estudiantes de últimos semestre (7,8 y 9) en la facultad de ciencias económicas de la Universidad Militar nueva Granada y poder ...
Liderazgo Social
Fecha:2013-11-12
Somos una sociedad en constante cambio, y si queremos progresar y sobreponernos a nuestras dificultades, debemos en conjunto adaptarnos y trabajar en equipo siguiendo una misma dirección, siempre buscando el bien común.
Principios, estilos y características que identifican a un líder del Batallón de Comandos No. 1”Ambrosio Almeyda” del ejército, para optimizar el trabajo en equipo
Fecha:2014-06-21
Principios Estilos y Características de un Líder para optimizar el trabajo en equipo para obtener un eficiente y eficaz desempeño.
Mejoramiento del clima laboral en una empresa para aumentar el desempeño organizacional
Fecha:2019-10-16
El presente ensayo tiene como propósito, indagar sobre los aspectos de liderazgo al interior organizacional y como a través de éste, se logra impactar en el SG-SST. Así mismo, de qué manera se puede mejorar el ambiente ...
Alternativa de optimización del liderazgo estratégico en las fuerzas militares de Colombia
Fecha:2014-03-27
El propósito del presente ensayo es argumentar el rol del liderazgo estratégico en las Fuerzas Militares de Colombia como e integrante de la Fuerza Pública y cuya finalidad primordial es la defensa de la soberanía, la ...
El coaching gerencial desde una perspectiva de mejora en la vicepresidencia inmobiliaria y constructor de Bancolombia
Fecha:2014-09-08
El Coaching tiene varias herramientas que se pueden emplear en cualquier Organización, el presente ensayo tiene como propósito aplicarlas a fin de mejorar el proceso de formación de las actividades de la Vicepresidencia ...
El líder al interior de los grupos de trabajo, factor de desarrollo para el trabajo en equipo
Fecha:2012-12-20
Este documento analiza la necesidad y el valor de un líder para un grupo de trabajo, pero tomando como referente la perspectiva interna del mismo, al proponer que puede ser muy benéfico para el líder y la empresa encontrar ...
Ensayo importancia de la conformacion de equipos de trabajo de alto desempeño como factor como factor diferenciador y de competitividad en las organizaciones
Fecha:2017-05-01
El incesante esfuerzo de las organizaciones por contar con el recurso humano más calificado para la ejecución de los diferentes procesos que se llevan a cabo al interior de la empresa, contrastan con la importancia que ...
Ser un líder aunque no seas el jefe
Fecha:2014-02-03
Ser el líder aunque no seas el jefe enfocado en ejecutivos que ejercen cargos medios en las organizaciones