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Mostrando ítems 71-79 de 79
Estudio de caso del impacto del ausentismo en la gerencia zona 3 de una entidad financiera
Fecha:2017-06-06
Una de las problemáticas que aquejan a las empresas del sector financiero es el ausentismo de los colaboradores que en ellas trabajan y las causas por las que este efecto se da. Aunque en algunas ocasiones son conocidas ...
La gestión del talento humano en las empresas colombianas una forma de hacerle frente al fenómeno de la globalización económica
Fecha:2015-03-30
A partir de la identificación de los cambios necesarios para la supervivencia de las organizaciones colombianas, un factor que se piensa muy importante dentro su estrategia competitiva y de consideración dentro del plan ...
Interpretación del estándar del trato justo y equitativo en inversiones extranjeras
Fecha:2015-08-20
El desarrollo de la economía colombiana, ha estado altamente influenciado por las tendencias económicas y corrientes ideológicas existentes en el mercado global. En las últimas décadas, el Estado se ha visto en la obligación ...
La actitud gerencial fundamentada en la ética profesional, clave para el éxito organizacional
Fecha:2012-11-22
En el presente ensayo se hará una aproximación a la ética profesional desde la segunda fuente, que agrupa los criterios profesionales que aportan las distintas disciplinas, en este caso la administración de empresas y más ...
El liderazgo como factor de empoderamiento de la gestión humana en la salud mental de los trabajadores
Fecha:2019-04-03
El liderazgo es el arte de dirigir motivando acertadamente al personal para el cumplimiento de los objetivos, en dicha labor el líder representa el ideal de la gestión administrativa dando alcance a los lineamientos de ...
Análisis del modelo de competencias laborales del siglo xxi aplicando estrategias de selección del personal
Fecha:2018-07-14
Durante la finalización del siglo XIX y el empalme con los comienzos del siglo XX algunas compañías del sector privado en Colombia, se encargaron de aplicar modelos de selección de personal para las oficinas, algunos ...
Factores que inciden en el desempeño laboral y la competitividad
Fecha:2014-10-27
En este contexto, se encuentran diferentes metodologías que permiten el estudio de la eficiencia y productividad empresarial, dentro de estas el “Diagrama de Porter”, como resultado del análisis de la competitividad de las ...
El desarrollo del talento humano y la motivación como factor esencial en el éxito del modelo de venta directa
Fecha:2017-08-08
El presente documento nos permitirá ver a la venta directa y sus alcances desde el
punto de vista social y empresarial. De ella se puede decir que es una modalidad de negocio
incluyente, flexible y de carácter motivador. ...
Las personas, el recurso más valioso de mi compañía
Fecha:2019-09-30
En las últimas décadas ha cobrado una gran importancia el tema de la alta gerencia, este documento aborda conceptos relacionados con el tema propiamente dicho, y para contextualizar al lector, se definen términos como ...