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Mostrando ítems 1-5 de 5
Un líder influyente aprende y crea una cultura colaborativa con relación al alcance de las metas y al uso de las herramientas digitales
Fecha:2019-03-05
Las gerencias empresariales deben ser capaces de adaptarse al entorno competitivo al que se enfrentan día a día, pues las diferentes variables como la competencia, productividad, desarrollo económico, la tecnología las ...
El liderazgo ético y la importancia del talento humano como claves del desempeño organizacional en la modernidad
Fecha:2021-12-15
El liderazgo ético y el talento humano, que es el factor más importante de cualquier organización, son el camino correcto que deben tomar las organizaciones en la modernidad para alcanzar un desempeño organizacional ...
La cultura organizacional en el fomento del liderazgo
Fecha:2020-11-20
En el presente artículo se puede apreciar que tanta importancia tiene la cultura organizacional en el fomento del liderazgo, y el estudio frente a las organizaciones siendo un factor determinante es el logro de objetivos ...
La administración por objetivos y la gestión de seguridad y salud en el trabajo
Fecha:2020-06-03
La sociedad actual y el mundo empresarial están en continuo cambio, exigiendo profesionales de la seguridad y salud en el trabajo adaptables e innovadores en desarrollo de su gestión, la administración moderna plantea ...
Un buen liderazgo puede llevar al éxito cualquier proyecto o negocio
Fecha:2022-08-29
En este breve escrito usted encontrara conceptos que son básicos pero de mucho
fundamento, hablare sobre los tipos de liderazgo , cuál de estos tipos de liderazgo es el
más efectivo, como debe aplicar el ciclo PHVA , ...