Análisis de la incidencia del coaching ejecutivo como herramienta para el fortalecimiento del liderazgo
Analysis of the incidence of executive coaching as a tool for strengthening leadership
Citación
Date
2019-12-12Author
Piedrahita Torres, Maria Fernanda
Obtained degree
Master en Gestión de Organizaciones
Publisher
Universidad Militar Nueva Granada
Key words
; capacitacion de empleados; administracion de personal; liderazgo
Metadata
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Abstract
El coaching ejecutivo hace referencia al acompañamiento a un individuo para que tome conciencia sobre la mejor forma de desempeñar su rol, transformando su hacer y facilitando a su vez el desarrollo de su potencial. En los últimos tiempos ha surgido el coaching como una herramienta poderosa para que el líder gane consciencia sobre la importancia capital que adquiere el potencial humano en el desarrollo de la empresa, pues el foco de atención de dicha disciplina es la expresión humana en una gestión del día a día más efectivo. Sin embargo, son escasas las investigaciones que hablan de su real incidencia en procesos de fortalecimiento, por lo cual el objetivo de esta investigación es presentar evidencias de como un proceso de coaching ejecutivo incide en un proceso de fortalecimiento del estilo de liderazgo.
Executive coaching refers to the accompaniment of an individual so that he becomes aware of the best way to perform his role, transforming his work and at the same time triggering the development of his potential. In recent times, coaching has emerged as a powerful tool for the leader to gain awareness about the capital importance that human potential acquires in the development of the company, since the focus of such discipline is human expression in a more effective day-to-day management. However, there is little research dealing with the actual impact of coaching on leadership strengthening processes, so the objective of this research is to present evidence on how an executive coaching process affects a process of leadership strengthening.