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dc.contributor.advisorSánchez Acevedo, Juan Pablospa
dc.contributor.authorBonilla Rada, Amarilis Rosa
dc.coverage.spatialCampus UMNGspa
dc.date.accessioned2020-05-20T00:42:50Z
dc.date.available2020-05-20T00:42:50Z
dc.date.issued2020-03-31
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/35152
dc.description.abstractEl presente escrito trata sobre el desarrollo de las habilidades blandas como método para fortalecer la eficacia y eficiencia en los procesos de las instituciones públicas; para el desarrollo de esté, primero se enfatiza en identificar la importancia de las habilidades blandas como estrategia de empoderamiento en mencionadas instituciones, seguido de esto se indaga e investiga la importancia y el desarrollo de las mismas; se menciona la clasificación de entidades en la sociedad, centrándose en las organizaciones del estado; y por último los retos que deben asumir para que sus trabajadores desarrollen de forma natural mencionadas habilidades.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2020spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.titleLa importancia de la formación en habilidades blandas como estrategia de empoderamiento en las instituciones públicasspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembADMINISTRACION PUBLICAspa
dc.subject.lembAPTITUDESspa
dc.subject.lembADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTOspa
dc.publisher.departmentFacultad de Estudios a Distanciaspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.description.abstractenglishThis paper is about the development of soft skills as a method to strengthen the effectiveness and efficiency in the processes of public institutions; For the development of this, the emphasis is first on identifying the importance of soft skills as an empowerment strategy in the aforementioned institutions, followed by investigating and investigating their importance and development; the classification of entities in society is mentioned, focusing on state organizations; and finally the challenges that they must assume for their workers to naturally develop mentioned skills.eng
dc.title.translatedThe importance of soft skills training as an empowerment strategy in public institutionsspa
dc.subject.keywordsSoft skillsspa
dc.subject.keywordsBehaviorspa
dc.subject.keywordsWorkersspa
dc.subject.keywordsKnowledgespa
dc.publisher.programEspecialización en Alta Gerenciaspa
dc.creator.degreenameEspecialista en Alta Gerenciaspa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.publisher.facultyEstudios a Distancia - Especialización en Alta Gerenciaspa
dc.type.dcmi-type-vocabularyTextspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadasspa
dc.relation.referencesAraya-Fernández, E., & González, G. G. (2019). Propuesta para el fortalecimiento de habilidades técnicas, blandas y complementarias, y su impacto en el currículo TIC desde una perspectiva laboral, profesional y de gestión académica. Revista Electrónica Calidad en la Educación Superior, 10(2), 112-141.spa
dc.relation.referencesArgudín, Y. (2005). Educación basada en competencias: Nociones y antecedentes. Trillas.spa
dc.relation.referencesGómez-Gamero, M. E. (2019). Las habilidades blandas competencias para el nuevo milenio. Divulgare Boletín Científico de la Escuela Superior de Actopan, 6(11).spa
dc.relation.referencesMaturana, G. y Guzmán, F. (2019) Las competencias blandas como complemento de las competencias duras en la formación escolar, Euritimia, Investigación, Ciencia y Pedagogía. 2-13.spa
dc.relation.referencesOrtega, C. (2017). El desarrollo de habilidades blandas desde edades tempranas. Ecuador. Universidad ECOTECspa
dc.relation.referencesSerrano, A. T. I. (2018). Control interno y sistema de gestión de calidad: Guía para su implantación en empresas públicas y privadas. Ediciones de la U.spa
dc.relation.referencesUniversia (2006). Las 10 habilidades blandas más solicitadas en el mercado laboral. Recuperado de: https://noticias.universia.com.ar/practicas- empleo/noticia/2016/09/13/1143528/10-spa
dc.relation.referencesVernis, Alfred (2005). Asociaciones entre lo público y lo privado: en búsqueda de la complementariedad. Revista del CLAD Reforma y Democracia, (33), 1-25. ISSN: 20 1315-2378. Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=3575/357533665003 habilidades-blandas-solicitadas-mercado-laboral.htmlspa
dc.subject.proposalHabilidades blandasspa
dc.subject.proposalComportamientospa
dc.subject.proposalTrabajadoresspa
dc.subject.proposalConocimientospa


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