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Conceptualización de la calidad de vida para los trabajadores en Colombia y su variación según el sexo y edad
dc.contributor.advisor | Prieto Carrillo, Jhon Alexander | spa |
dc.contributor.author | Colorado Martínez, Henry Alexander | |
dc.coverage.spatial | Calle 100 | spa |
dc.date.accessioned | 2020-05-28T01:22:11Z | |
dc.date.available | 2020-05-28T01:22:11Z | |
dc.date.issued | 2019-11-05 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10654/35245 | |
dc.description.abstract | Las condiciones de trabajo son cada vez más importantes para el desarrollo social y económico del país, por lo que el objetivo principal de este ensayo es realizar un análisis de los factores que afectan tanto directa como indirectamente a los trabajadores y la forma en que cada persona interactúa con los mismos, de esta manera se puede realizar una conceptualización de la calidad de vida de los empleados de Colombia, además de como varía de acuerdo a condiciones de edad y sexo; como resultado se establece que la calidad de vida es la derivación de un análisis e interpretación subjetiva e individual de cada una de las variables tanto macro como micro en las que desenvuelve una persona y se encuentra un patrón establecido a condiciones de edad y sexo, pues a través de los diferentes estudios se determinó preferencias generales las cuales se reforman de acuerdo a la situación económica y social del país. En conclusión, el concepto de calidad de vida es una referencia que no se puede generalizar pues es el resultado de cómo cada persona moldea estos factores acorde a su entorno y la forma que se alinean con sus objetivos aspiracionales, además se encuentran parámetros que pueden ser utilizados por las compañías para satisfacer de primera mano condiciones generales de la calidad de vida de sus trabajadores. | spa |
dc.format | spa | |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Militar Nueva Granada | spa |
dc.rights | Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2020 | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | spa |
dc.title | Conceptualización de la calidad de vida para los trabajadores en Colombia y su variación según el sexo y edad | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.subject.lemb | CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO | spa |
dc.subject.lemb | SATISFACCION EN EL TRABAJO | spa |
dc.subject.lemb | PERFECCIONAMIENTO OCUPACIONAL | spa |
dc.publisher.department | Facultad de Estudios a Distancia | spa |
dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
dc.description.abstractenglish | The working conditions are increasingly important for the social and economic development of the country, so the main objective of this essay is to make an analysis of the factors that affect both directly and indirectly workers and the way in which each person interacts with them, in this way a conceptualization of the quality of life of Colombian employees can be carried out, in addition to how it varies according to age and sex conditions; As a result, it’s established that the quality of life is the derivation of a subjective and individual analysis also the interpretation of each one of the variables, both macro and micro, in which a person develops and there is an established pattern according to age and sex conditions, since through the different studies, general preferences were determined which are reformed according to the economic and social situation of the country. In conclusion, the concept of quality of life is a reference that cannot be generalized for each person shapes these factors according to their environment and the way they align with their aspirational objectives there are parameters that can be used by companies to meet first-hand general conditions of the quality of life of their workers. | eng |
dc.title.translated | Life quality conceptualization for Colombian workers and the variation according the age and sex | spa |
dc.subject.keywords | Basic needs | spa |
dc.subject.keywords | Life conditions | spa |
dc.subject.keywords | Quality of life | spa |
dc.subject.keywords | Satisfaction of needs | spa |
dc.subject.keywords | Social relationship | spa |
dc.publisher.program | Especialización en Alta Gerencia | spa |
dc.creator.degreename | Especialista en Alta Gerencia | spa |
dc.description.degreelevel | Especialización | spa |
dc.publisher.faculty | Estudios a Distancia - Especialización en Alta Gerencia | spa |
dc.type.dcmi-type-vocabulary | Text | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas | spa |
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dc.subject.proposal | Calidad de vida | spa |
dc.subject.proposal | Condiciones de vida | spa |
dc.subject.proposal | Necesidades básicas | spa |
dc.subject.proposal | Relacionamiento social | spa |
dc.subject.proposal | Satisfacción de necesidades | spa |
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