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dc.contributor.advisorMendoza Beltrán, Davidspa
dc.contributor.authorSabogal Duarte, Lorena
dc.coverage.spatialCalle 100spa
dc.date.accessioned2020-06-11T17:53:46Z
dc.date.available2020-06-11T17:53:46Z
dc.date.issued2019-12-07
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/35794
dc.description.abstractEl presente ensayo presenta la importancia que tiene el talento humano para alcanzar la eficiencia del control interno dentro de las organizaciones ya sean privadas o públicas, iniciando por identificar el papel fundamental que representan para este importante sistema de control, estableciendo el impacto y ventajas que representan para las organizaciones llevar estos dos conceptos de la mano, proponiendo un enfoque administrativo que resalte las ventajas de que las organizaciones adopten su sistema de control basados el fortalecimiento de las personas, identificando además la relación de éstos en la gestión pública; para de esta manera efectuar recomendar acciones que contribuyan al fortalecimiento del control interno para alcanzar el éxito de las organizaciones.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.titleEl talento humano como factor fundamental para ejercer un control interno eficiente dentro de las organizacionesspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembRECURSOS HUMANOSspa
dc.subject.lembAUDITORIA INTERNAspa
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicasspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.description.abstractenglishThis essay presents the importance of human talent to achieve the efficiency of internal control within organizations, whether private or public, starting by identifying the fundamental role they play for this important control system, establishing the impact and advantages they represent for organizations to take these two concepts together, proposing an administrative approach that highlights the advantages that organizations adopt their control system based on the strengthening of people, also identifying their relationship in public management; In this way, to recommend actions that contribute to strengthening internal control to achieve the success of organizations.eng
dc.title.translatedHuman talent as a fundamental factor in exercising efficient internal control within organizationsspa
dc.subject.keywordsInternal Controlspa
dc.subject.keywordsEfficiencyspa
dc.subject.keywordsAdministrative Approachspa
dc.subject.keywordsOrganizationspa
dc.subject.keywordsHuman Talentspa
dc.publisher.programEspecialización en Control Internospa
dc.creator.degreenameEspecialista en Control Internospa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.publisher.facultyCiencias Económicas - Especialización en Control Internospa
dc.type.dcmi-type-vocabularyTextspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadasspa
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dc.subject.proposalControl Internospa
dc.subject.proposalEficienciaspa
dc.subject.proposalEnfoque Administrativospa
dc.subject.proposalOrganizaciónspa
dc.subject.proposalTalento Humanospa


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