Efectos del liderazgo transformacional en el desempeño laboral de los oficiales en el Ejército Nacional de Colombia
Effects of transformational leadership in the labor performance of officials in the National Army of Colombia
Citación
Fecha
2019-10-08Autor
Poveda Ortega, Sergio Daniel
Título obtenido
Administrador de Empresas
Palabras claves
; liderazgo; rendimiento laboral
Metadatos
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Resumen
El propósito del presente ensayo es resaltar las condiciones laborales de los oficiales la cual laboran en instituciones educativas de formación del Ejército Nacional, por eso es importante destacar los efectos del liderazgo: la preparación académica, experiencia certificada, gerencia de la aula de clase, las actitudes y comportamientos del cuerpo de docentes en sus diferentes tipos de contratación (Tiempo Completo, Medio tiempo y hora cátedra), así como la influencia que tiene la dirección regional dentro de estas variables, utilizando información propia de la institución en paralelo con la suministrada por estadísticas tanto del Ministerio de Educación Nacional de Colombia, las unidades que hacen parte de las escuelas de formación del Ejército Nacional.
The purpose of this essay is to highlight the working conditions of the officers who work in educational institutions of the National Army, so it is important to highlight the effects of leadership: academic preparation, certified experience, classroom management, attitudes and behaviors of the teaching staff in their different types of hiring (Full Time, Half time and hourly chair), as well as the influence that the regional management has within these variables, using the institution's own information in parallel with that provided by statistics of both the Ministry of National Education of Colombia, the units that are part of the National Army training schools.