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Bienestar laboral, su influencia en el empleado y lo que representa en las organizaciones

dc.contributor.advisorBolivar, Jorge Enriquespa
dc.contributor.authorMonroy Suarez, Deicy Viviana
dc.coverage.spatialCalle 100spa
dc.date.accessioned2020-06-16T23:22:41Z
dc.date.available2020-06-16T23:22:41Z
dc.date.issued2019-12-02
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/35888
dc.description.abstractEste trabajo plantea el siguiente interrogante ¿Qué influencia tiene el bienestar laboral en el entorno organizacional? Y como los aspectos mencionados a lo largo de la investigación intervienen al momento de considerar unas mejores condiciones laborales. Esta guía de bienestar laboral retoma algunos contenidos que forman parte fundamental a la hora de determinar la influencia que tienen los incentivos que otorga una organización, tales como definición del tema a tratar, escala de necesidades, seguido del análisis realizado a dos compañías representativas las cuales ofrecen un sin número de beneficios a sus colaboradores brindando un nivel de satisfacción alto debido a que cuentan con una estructura organizada y enfocada, posteriormente se aborda la importancia de la comunicación en las organizaciones y por último se destaca la actuación del capital humano y lo que bienestar en la vida profesional de cada individuo está impactando en todos los aspectos de su vida., algunos de los aportes y análisis mencionados serán basados en autores que en el trascurso de su carreras y experiencias en diferentes formas aportaron sobre el tema.spa
dc.description.tableofcontentsContenido Introducción Justificación Objetivos Objetivo General Objetivos Específicos Bienestar laboral, su Influencia en el empleado y lo que representa en las organizaciones Bienestar Laboral Definición Grupo Nutresa Estrategias Grupo Nutresa Bancolombia “Conectamos posibilidades para cumplir sueños” Colaboradores felices y saludables Ambientes saludables de trabajo Estilo de liderazgo Modelo de Reconocimiento para colaboradores Flexibilidad de Tiempo Algunos Beneficios Balance Vida / Trabajo EL BIENESTAR LABORAL Y SUS IMPACTOS Impacto del Capital Humano Niveles de Comunicación El Bienestar en la Vida Profesional Factores que influyen en un sistema de bienestar laboral Conclusiones Biografíaspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.titleBienestar laboral, su influencia en el empleado y lo que representa en las organizacionesspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembSATISFACCION EN EL TRABAJOspa
dc.subject.lembMOTIVACION DEL EMPLEADOspa
dc.subject.lembLIDERAZGOspa
dc.publisher.departmentFacultad de Estudios a Distanciaspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.description.abstractenglishThis work raises the following question: What influence does work well-being have in the organizational environment? And as the aspects mentioned throughout the investigation intervene when considering better working conditions. This labor welfare guide takes up some of the contents that are a fundamental part in determining the influence of the incentives granted by an organization, such as definition of the topic to be addressed, scale of needs, followed by the analysis performed on two representative companies which They offer a number of benefits to their collaborators providing a high level of satisfaction because they have an organized and focused structure, then the importance of communication in organizations is discussed and finally the performance of human capital and what is highlighted Well-being in the professional life of each individual is impacting on all aspects of their life. Some of the contributions and analyzes mentioned will be based on authors who in the course of their careers and experiences in different ways contributed on the subject.eng
dc.title.translatedWork welfare, its influence on the employee and what it represents in organizationsspa
dc.subject.keywordsOrganizationsspa
dc.subject.keywordsWellnessspa
dc.subject.keywordsProductivityspa
dc.subject.keywordsCommunicationspa
dc.subject.keywordsCostsspa
dc.subject.keywordsNeedsspa
dc.subject.keywordsCompliancespa
dc.subject.keywordsPerformancespa
dc.subject.keywordsCost effectivenessspa
dc.subject.keywordsAbilitiesspa
dc.subject.keywordsCapacitiesspa
dc.subject.keywordsTrainingspa
dc.subject.keywordsIncentivesspa
dc.subject.keywordsLeadershipspa
dc.subject.keywordsMotivationspa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.creator.degreenameAdministrador de Empresasspa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.publisher.facultyEstudios a Distancia - Administración de Empresasspa
dc.type.dcmi-type-vocabularyTextspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadasspa
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dc.subject.proposalOrganizacionesspa
dc.subject.proposalBienestarspa
dc.subject.proposalProductividadspa
dc.subject.proposalComunicaciónspa
dc.subject.proposalCostosspa
dc.subject.proposalMotivaciónspa
dc.subject.proposalNecesidadesspa
dc.subject.proposalCumplimientospa
dc.subject.proposalDesempeñospa
dc.subject.proposalRentabilidadspa
dc.subject.proposalHabilidadesspa
dc.subject.proposalCapacidadesspa
dc.subject.proposalFormaciónspa
dc.subject.proposalIncentivosspa
dc.subject.proposalLiderazgospa
dc.description.abstractotherCe travail soulève la question suivante: quelle influence le bien-être au travail a-t-il sur l'environnement organisationnel? Et comme les aspects évoqués tout au long de l'enquête interviennent pour envisager de meilleures conditions de travail. Ce guide du bien-être du travail reprend une partie des contenus qui sont un élément fondamental pour déterminer l'influence des incitations accordées par une organisation, telles que la définition du sujet à traiter, l'ampleur des besoins, suivie de l'analyse effectuée sur deux entreprises représentatives qui Ils offrent un certain nombre d'avantages à leurs collaborateurs en fournissant un haut niveau de satisfaction car ils ont une structure organisée et ciblée, puis l'importance de la communication dans les organisations est discutée et enfin la performance du capital humain et ce qui est mis en évidence Le bien-être dans la vie professionnelle de chacun a un impact sur tous les aspects de sa vie. Certaines des contributions et analyses mentionnées seront basées sur des auteurs qui, au cours de leur carrière et de leurs expériences, ont contribué de différentes manières sur le sujet.
dc.publisher.grantorUniversidad Militar Nueva Granadaspa


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Nombre:
MonroySuarezDeicyViviana2019.pdf
Tamaño:
389.4Kb
Formato:
PDF
Descripción:
Ensayo
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