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Habilidades blandas en el entorno laboral globalizado
dc.contributor.author | Riaño Anzola, Estefania | |
dc.coverage.spatial | Campus UMNG | spa |
dc.date.accessioned | 2020-06-18T00:45:37Z | |
dc.date.available | 2020-06-18T00:45:37Z | |
dc.date.issued | 2019-11-17 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10654/35921 | |
dc.description.abstract | En los últimos años se han venido presentando varios cambios en las organizaciones, que demandan ciertos tipos de habilidades que son necesarias e independientes y así mismo complementan las habilidades técnicas, como lo son las habilidades blandas, como consecuencia de la globalización. Estas habilidades se han convertido en un factor indispensable en el mercado laboral, ya que las organizaciones prefieren a una persona capaz de manejar adecuadamente situaciones que se presentan el entorno organizacional y no que solo sean enfocados en la parte técnica de su carrera. | spa |
dc.description.tableofcontents | Introducción Desarrollo Conclusiones Referencias | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.rights | Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019 | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | spa |
dc.title | Habilidades blandas en el entorno laboral globalizado | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.subject.lemb | APTITUDES | spa |
dc.subject.lemb | HABILIDADES SOCIALES | spa |
dc.subject.lemb | CLIMA ORGANIZACIONAL | spa |
dc.publisher.department | Facultad de Ciencias Económicas | spa |
dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
dc.description.abstractenglish | In recent years there have been several changes in organizations, which require certain types of skills that are necessary and independent and also complement technical skills, such as soft skills, as a result of globalization. These skills have become an indispensable factor in the labor market, since organizations prefer a person capable of handling situations that arise in the organizational environment and not only that they focus on the technical part of their career. | eng |
dc.title.translated | Soft skills in the globalized work environment | spa |
dc.subject.keywords | Soft skills | spa |
dc.subject.keywords | Hard skills | spa |
dc.subject.keywords | Globalized | spa |
dc.subject.keywords | Work environment | spa |
dc.subject.keywords | Individuals | spa |
dc.publisher.program | Contaduría Pública | spa |
dc.creator.degreename | Contador Público | spa |
dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
dc.publisher.faculty | Ciencias Económicas - Contaduría Publica | spa |
dc.type.dcmi-type-vocabulary | Text | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas | spa |
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dc.subject.proposal | Globallización | spa |
dc.subject.proposal | Entorno laboral | spa |
dc.subject.proposal | Individuos | spa |
dc.subject.proposal | Habilidades blandas | spa |
dc.subject.proposal | Habilidades duras | spa |
dc.publisher.grantor | Universidad Militar Nueva Granada | spa |
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