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dc.contributor.advisorOrjuela, Marithza
dc.contributor.authorVanegas Rocha, Laurenth Julieth
dc.date.accessioned2020-09-11T13:47:40Z
dc.date.available2020-09-11T13:47:40Z
dc.date.issued2020-05-20
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/36018
dc.description.abstractCuando se habla de competencias de un líder, nos referimos a las habilidades que puede y debe tener un líder en la capacidad de persuadir e influir en los demás, es el punto de referencia en los distintos grupos organizacionales, un líder no precisamente tiene que ver con la posición o cargo que desempeñe la persona en una compañía o según su trayectoria y es allí en donde, en ocasiones irrumpen con quienes son los verdaderos líderes y pueden creer que lo son. Cuando un líder no cuenta con competencias para ser capaz de manejar un equipo de trabajo se convierte en personas y más que personas son los comportamientos tóxicos, que hacen que no dejen que sus colaboradores crezcan personal y profesionalmente.spa
dc.description.tableofcontentsResumen 4 Abstract 4 Introducción 5 Definición del problema 6 Pregunta de investigación 7 Objetivos 8 Objetivo general 8 Objetivos específicos 8 Marco teórico 9 Las competencias de un líder empresarial para el buen direccionamiento de los colaboradores en la organización 9 El desempeño laboral de los colaboradores; de acuerdo a las competencias o no competencias de sus líderes 14 Las habilidades que debe tener un colaborador; frente a situaciones del ámbito laboral con un líder empresarial que carece de competencias para dirigir. 18 Conclusiones 22 Recomendaciones 23 Referencias 24spa
dc.format.mimetypeapplicaction/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.titleEl liderazgo, una herramienta esencial para el éxito organizacionalspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembLIDERAZGOspa
dc.subject.lembEXITO EN LOS NEGOCIOSspa
dc.subject.lembADMINISTRACION DE EMPRESASspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa
dc.description.abstractenglishWhen it comes to a leader's competencies, we mean the skills a leader can and should have in the ability to persuade and influence others, it is the benchmark in the different organizational groups, a leader does not exactly have to do with the position or position that the person plays in a company or according to their trajectory and that is where it is there that, sometimes they break up with who the true leaders are and may believe they are. When it comes to a leader's competencies, we mean the skills a leader can and should have in the ability to persuade and influence others, it is the benchmark in the different organizational groups, a leader does not exactly have to do with the position or position that the person plays in a company or according to their trajectory and that is where it is there that, sometimes they break up with who the true leaders are and may believe they are.spa
dc.title.translatedLeadership, an essential tool for organizational successspa
dc.subject.keywordsLeaderspa
dc.subject.keywordsLeadersspa
dc.subject.keywordsCompanyspa
dc.subject.keywordsCompetenciesspa
dc.subject.keywordsOrganizationspa
dc.subject.keywordsCollaboratorsspa
dc.publisher.programEspecialización en Alta Gerenciaspa
dc.creator.degreenameEspecialista en Alta Gerenciaspa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicasspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.creativecommonsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalspa
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dc.subject.proposalLíderspa
dc.subject.proposalLíderesspa
dc.subject.proposalCompañíaspa
dc.subject.proposalCompetenciasspa
dc.subject.proposalOrganizaciónspa
dc.subject.proposalColaboradoresspa
dc.publisher.grantorUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f*
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Militar Nueva Granadaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.unimilitar.edu.cospa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.coverage.sedeMedicinaspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2


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