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dc.contributor.advisorOrjuela Pedraza, Marithza Yaneth
dc.contributor.authorRodríguez Camacho, Leidy Alejandra
dc.date.accessioned2020-09-26T04:28:30Z
dc.date.available2020-09-26T04:28:30Z
dc.date.issued2020-05-06
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/36323
dc.description.abstractEl presente documento tiene como objetivo analizar la importancia que existe en establecer una Cultura Organizacional en las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) del sector agropecuario, bajo la responsabilidad e influencia de su líder, con el fin de proporcionar las herramientas para un adecuado desarrollo de la estrategia y dirección del negocio. Herramientas que ciertamente no existen por el miedo a crecer o por la informalidad que caracteriza a las mipymes del sector.spa
dc.description.tableofcontentsTabla de contenido 1. Resumen…………………………………………………………………………………..4 2. Abstract……………………………………………………………………………...........5 3. Introducción……………………………………………………………………….……...6 4. Definición del problema……………………………………………………………….....8 5. Pregunta de investigación………………………………………………………………...9 6. Objetivos……………………………………………………………………………….....9 6.1 Objetivo General……………………………………………………………………….....9 6.2 Objetivo Específicos………………………………………………………………….......9 7. Marco Teórico……………………………………………………………………………...10 7.1.1 Las ventajas y desventajas de la cultura organizacional………………………………..15 7.1.2 El papel del líder en la cultura y el comportamiento organizacional…………………...18 7.1.3 La cultura organizacional como herramienta de crecimiento……...…………………...22 8. Conclusiones……………………………………………………………………………….26 9. Recomendaciones………………………………………………………………………….27 10. Referencias ………………………………………………………………………………28 Lista de Ilustraciones 1. Conoce todo sobre las pymes Colombia…………………………………………………10 2. Empresas por sectores económicos y tamaño ……………………………………………11 3. Empresas nuevas creadas en Colombia…………………………………………………...12 4. “La cultura se desayuna a la estrategia”- Peter Drucker………………………………….23spa
dc.format.mimetypeapplicaction/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.titleLa cultura organizacional y su impacto en la mipyme del sector agropecuariospa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2*
dc.subject.lembCULTURA CORPORATIVAspa
dc.subject.lembPEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESAspa
dc.subject.lembAGRICULTURAspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa
dc.description.abstractenglishThis document aims to analyze the importance of establishing an Organizational Culture in micro, small and medium-sized enterprises (MSMEs) in the agricultural sector, under the responsibility and influence of its leader, in order to provide the tools for proper development of business strategy and direction. Tools that certainly do not exist due to the fear of growth or the informality that characterizes MSMEs in the sector.spa
dc.title.translatedOrganizational culture and its impact on MSMEs in the agricultural sectorspa
dc.subject.keywordsLeaderspa
dc.subject.keywordsMembersspa
dc.subject.keywordsParametersspa
dc.subject.keywordsMSMEsspa
dc.subject.keywordsOrganizationspa
dc.subject.keywordsStrategyspa
dc.subject.keywordsSustainabilityspa
dc.subject.keywordsEnvironmentspa
dc.subject.keywordsConflictspa
dc.subject.keywordsAdaptationspa
dc.subject.keywordsChangespa
dc.subject.keywordsCulturespa
dc.subject.keywordsOrganizationalspa
dc.subject.keywordsBusinessspa
dc.subject.keywordsManagementspa
dc.subject.keywordsAgriculturalspa
dc.subject.keywordsSectorspa
dc.publisher.programEspecialización en Revisoría Fiscalspa
dc.creator.degreenameEspecialista en Revisoría Fiscalspa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicasspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.creativecommonsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalspa
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dc.subject.proposalLíderspa
dc.subject.proposalMiembrosspa
dc.subject.proposalParámetrosspa
dc.subject.proposalSostenibilidadspa
dc.subject.proposalMipymesspa
dc.subject.proposalOrganizacionspa
dc.subject.proposalEstrategiaspa
dc.subject.proposalConductaspa
dc.subject.proposalEntornospa
dc.subject.proposalAdaptaciónspa
dc.subject.proposalCambiospa
dc.subject.proposalCulturaspa
dc.subject.proposalOrganizacionalspa
dc.subject.proposalSectorspa
dc.subject.proposalAgropecuariospa
dc.publisher.grantorUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f*
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Militar Nueva Granadaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.unimilitar.edu.cospa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.coverage.sedeCalle 100spa


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