Caracterización del diseño de cargos de la empresa Surtifer
Characterization of the job position design of the Surtifer company
Date
2019-11-11Key words
; estructura organizacional; cambio organizacional
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Abstract
Necesidad de gestionar adecuadamente el talento humano con el que cuenta la empresa en la actualidad, para configurar una oferta más robusta y que contribuya al mejoramiento de los indicadores asociados con la operación de la empresa
Need to properly manage the human talent that the company currently has, to configure a more robust offer that contributes to the improvement of the indicators associated with the operation of the company
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