El nuevo reto del área de recursos humanos para mantener un buen clima organizacional en época de pandemia
The new challenge for the human resources area to maintain a good organizational climate in times of pandemic
Citación
Fecha
2020-08-21Autor
Galvis Rodríguez, María Angélica
Título obtenido
Administrador de Empresas
Palabras claves
; recursos humanos; pandemias; productividad del trabajo; clima organizacional
Metadatos
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Resumen
Una organización al ser una unidad conformada por personas y que su progreso depende de los resultados que estos generen, es primordial invertir en el talento humano, preocuparse por el bienestar de ellos y motivarlos a que crezcan no solo profesionalmente sino de manera personal. Lo que deben hacer las empresas es mantener una buena comunicación con sus trabajadores, brindarles apoyo y crear espacios para conversar con ellos no solo de aspectos laborales sino buscar la manera de que los empleados sientan que su empresa se preocupa y se interesa por el bienestar de ellos aún más en esta situación que es tan complicada. Adicional a esto, hay que tener en cuenta que la incertidumbre agobia a todos en estos momentos donde todo es impredecible, restaurantes que siempre fueron reconocidos han tenido que cerrar varios puntos por falta de ventas, otros negocios cerrar por completo y algunos otros cambiar su dinámica de trabajo y hacerlo en lo posible desde casa.
An organization being a unit made up of people and whose progress depends on the results they generate, it is essential to invest in human talent, worry about their well-being and motivate them to grow not only professionally but also personally. What companies must do is maintain good communication with their workers, provide them with support and create spaces to talk with them not only about labor aspects but also to find a way for employees to feel that their company cares and is interested in the welfare of them even more in this situation that is so complicated. In addition to this, we must bear in mind that uncertainty overwhelms everyone in these moments where everything is unpredictable, restaurants that have always been recognized have had to close several points due to lack of sales, other businesses close completely and some others change their dynamics work and do it from home as much as possible.