Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorGuevara Garzón, Catherine Ninoska
dc.contributor.authorDiaz Muñoz, Natalia
dc.date.accessioned2020-11-13T02:13:56Z
dc.date.available2020-11-13T02:13:56Z
dc.date.issued2020-07-08
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/36896
dc.description.abstractEl presente escrito es un estudio que tuvo como objetivo revisar diferentes conceptos de liderazgo, cómo se ve reflejado y cómo se evidencia que un buen liderazgo influye directamente en el empoderamiento de sus empleados logrando así mismo que el trabajo en equipo mejore, afirmando así que haya un beneficio tanto para el líder, para los empleados como para la empresa u organización. Se hace una revisión de tesis de grado y de artículos a través de las bases de datos de diferentes universidades, logrando tener diferentes argumentos que sustentan y confirman la tesis inicial (el título). Finalmente se describe la importancia del empoderamiento en el mejoramiento del trabajo en equipo y así darle más fuerza al argumento y realización de este estudio, además se tiene en cuenta la experiencia de trabajar en la UMNG y su relación que hay con el tema central.spa
dc.description.tableofcontents1. Resumen/Abstract 1.1Palabras clave / Key Words 2. Introducción 3. Desarrollo 4. Conclusiones 5. Referenciasspa
dc.format.mimetypeapplicaction/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.titleLa influencia del liderazgo en el empoderamiento de los empleados y su mejora del trabajo en equipo en la UMNGspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembLIDERAZGOspa
dc.subject.lembTRABAJO EN EQUIPOspa
dc.subject.lembCOMUNICACION ORGANIZACIONALspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa
dc.description.abstractenglishThis paper is a study that aimed to review different leadership concepts, how it is reflected and how it is evidenced that good leadership directly influences the empowerment of its employees, also achieving that teamwork improves. Asserted that there is a benefit for the leader, the employees and for the company. A revision of the thesis of degree and articles is carried out through the databases of different universities, having different arguments that support and confirm the initial thesis (the title). Finally the importance of empowerment in the improvement of teamwork and give more strength to the argument and realization of this study, in addition, is important said the experience of working in the UMNG and the relation with the thesis.spa
dc.title.translatedThe influence of leadership in the empowerment of employees and their improvement of teamwork in the UMNGspa
dc.subject.keywordsLeadershipspa
dc.subject.keywordsPowerspa
dc.subject.keywordsInfluencespa
dc.subject.keywordsTeam workspa
dc.subject.keywordsComunicationspa
dc.publisher.programEspecialización en Alta Gerenciaspa
dc.creator.degreenameEspecialista en Alta Gerenciaspa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.publisher.facultyFacultad de Estudios a Distanciaspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.creativecommonsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalspa
dc.relation.referencesDefinición ABC. (s.f.). Coaching. En Definición ABC. Recuperado el 25 de junio de 2020, de https://www.definicionabc.com/general/coaching.phpspa
dc.relation.referencesDe León, P. (Abril de 2018). Liderazgo y Empoderamiento (Estudio realizado con colaboradores del Área de Ventas de la Empresa Decorabaños S.A. Quetzaltenango) (Tesis de pregrado). Universidad Rafael Landívar. Guatemala, México.spa
dc.relation.referencesFokman, J. (24 de marzo 2017). Los 6 secretos claves para aumentar el empoderamiento en su equipo. Recuperado el 25 de junio de 2020, de; https://blog.grupo-pya.com/los-6-secretos-clave-para-aumentar-el- empoderamiento-en-su-equipo/spa
dc.relation.referencesLópez, E. (2018). La contribución del liderazgo transformacional al empoderamiento de los empleados: revisión literatura de la evidencia empírica (Tesis de pregrado). Universidad del Rosario. Bogotá, Colombia.spa
dc.relation.referencesMontaña, F. (2012). El empoderamiento como herramienta de desarrollo del talento humano en las organizaciones. (Tesis de posgrado). Universidad EAN. Bogotá, Colombia.spa
dc.relation.referencesObservatorio RH. (2018). Empoderamiento en el trabajo: clave para aumentar el redimiento laboral. Recuperado de: https://www.observatoriorh.com/orh- posts/empoderamiento-trabajo-clave-aumentar-rendimiento-laboral.htmlspa
dc.relation.referencesRamos, C. (2016). Liderazgo, Clima Organizacional y Productividad Empresarial. (Artículo de revisión para seminario de profundización). Universidad del Rosario. Bogotá, Colombia.spa
dc.relation.referencesVerne. (9 de agosto de 2018). Por qué trabajar en equipo es mucho mejor de lo que piensas. Recuperado el 25 de junio de 2020, de: https://verne.elpais.com/verne/2018/08/07/articulo/1533628027_344223.htmlspa
dc.subject.proposalLiderazgospa
dc.subject.proposalPoderspa
dc.subject.proposalInfluenciaspa
dc.subject.proposalTrabajo en equipospa
dc.subject.proposalComunicaciónspa
dc.publisher.grantorUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f*
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Militar Nueva Granadaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.unimilitar.edu.cospa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.coverage.sedeCalle 100spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2


Archivos en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/