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dc.contributor.advisorSerrano Ledesma, Fanethspa
dc.contributor.authorRojas jaque, Misael Leonardospa
dc.coverage.spatialBogotáspa
dc.date.accessioned2012-07-05T21:01:35Z
dc.date.accessioned2013-04-29T23:54:04Z
dc.date.accessioned2015-07-13T18:15:02Z
dc.date.accessioned2019-12-30T13:56:40Z
dc.date.available2012-07-05T21:01:35Z
dc.date.available2013-04-29T23:54:04Z
dc.date.available2015-07-13T18:15:02Z
dc.date.available2019-12-30T13:56:40Z
dc.date.issued2013-04-29
dc.date.issued2010
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/3710
dc.description.abstractEl manejo de conflictos, se sitúa entre las cuatro primeras habilidades, para una Dirección efectiva. Entre las razones que fundamentan esto, pueden señalarse: la dinámica de los cambios que se producen en el entorno en el que actúan las organizaciones, por su celeridad y profundidad, son generadoras potenciales de confrontaciones, la transferencia, a los niveles inferiores, de un conjunto de decisiones, buscando mayor capacidad de respuesta a situaciones cambiantes, nuevos enfoques sobre la gestión de los procesos de trabajo, que implican la integración de equipos multidisciplinarios , con especialistas de diferentes perfiles y culturas de trabajo, las llamadas estructuras planas , que reducen los niveles de dirección promoviendo una mayor celeridad en la toma de decisionesspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.titleEn búsqueda del método para el manejo y resolución de conflictos en la alta direcciónspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembCONFLICTOS INTERNACIONALES - EMPRESASspa
dc.subject.lembCONFLICTOS LABORALESspa
dc.subject.lembCONCILIACION INDUSTRIAL - EMPRESASspa
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicasspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.publisher.programEspecialización en alta gerenciaspa
dc.creator.degreenameEspecialista en Alta Gerenciaspa
dc.subject.proposalManejo de conflictosspa
dc.subject.proposalSolución de conflictosspa
dc.subject.proposalComunicacion dentro de la empresaspa


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