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Ética y responsabilidad social como elementos esenciales en el fortalecimiento y éxito de la organización

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TenjoCaroJuandeJesus2008.pdf (145.4Kb)

Citación

       
Date
2013-04-29
2008
Author
Tenjo Caro, Juan de Jesús
Obtained degree
Especialista en Alta Gerencia
Publisher
Universidad Militar Nueva Granada
Key words
; conducta (etica); responsabilidad social de los negocios; etica de los negocios; administracion de personal; auditoria administrativa
Metadata
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Abstract
El presente ensayo busca presentar al lector una reflexión en torno al papel que cumple la ética y la responsabilidad social en el entorno administrativo a partir del trabajo que realiza el personal directivo de una organización, buscando generar conciencia acerca de la importancia que estos dos elementos cumplen dentro del contexto en el que se desarrollan las instituciones, siendo éste último el elemento primordial a tener en cuenta debido a que es la comunidad inmediata aquella que proporciona las principales utilidades y beneficios a la organización empresarial tanto a nivel interno como externo. Por esta razón se abordan aspectos relacionados con la administración y auditoria de recursos humanos, el desarrollo organizacional, la ética y la responsabilidad social empresarial como principales elementos que responden a la inquietud objeto de reflexión
This rehearsal wants to present to the reader a reflection about the function of ethic and social responsibility in the administrative environment starting from the work that the directive personal of an organization carries out, wanting generate conscience about the importance of these two elements in the context which the institutions are developed, being this last element primordial to keep in mind because is the immediate community which gives the main utilities and benefits to the managerial organization as to internal level as external. For this reason aspects related with administration and human resources audit are approached, the organizational development, the ethic and managerial social responsibility like principal elements that answer the restlessness reflection object
URI
http://hdl.handle.net/10654/3718
Collections
  • Alta Gerencia [1026]

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