Implementación ISO 45001:2018 como gestión del cambio frente al factor de riesgo biomecánico generado por la contingencia COVID-19
Implementation of ISO 45001: 2018 as change management against the biomechanical risk factor generated by the COVID-19 contingency
Citación
Fecha
2020-11-20Autor
Vera Rios, Julieth Daniela
Título obtenido
Administrador de la Seguridad y Salud Ocupacional
Palabras claves
; trabajo en casa; pandemias; ergonomia
Metadatos
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Resumen
En tiempos de pandemia las empresas se vieron obligadas a trasladar sus actividades y procesos a casa, esto es una condición súbita que cambio las dinámicas laborales; por ello, las actividades económicas tuvieron que modificar la evaluación de desempeño en los trabajadores y afrontar las molestias generadas por la ausencia del recurso humano. Para la salud y seguridad en el trabajo existe la necesidad de evaluar el riesgo biomecánico en casa, dadas las actuales condiciones en las cuales el trabajador se ha visto inmerso, donde su hogar es hoy por hoy su lugar de trabajo; vale la pena considerar evaluar la presencia de riesgo biomecánico en entornos laborales que no están asociados necesariamente a la ergonomía organizacional. Dicho esto, es importante analizar el impacto que puede causar la gestión del cambio según la norma ISO 45001 del 2018 con el fin de mitigar este riesgo en los trabajadores que se encuentran desempeñando su labor en casa, este proceso busca minimizar nuevos peligros y riesgos que impactan el desempeño de la salud y seguridad en el trabajo, por medio de diferentes variables asociadas a la organización y condiciones de trabajo, las cuales debemos controlar en casa.
In times of pandemic, companies were forced to move their activities and processes home, this is a sudden condition that changed labor dynamics; Therefore, economic activities had to modify the performance evaluation of workers and face the inconvenience generated by the absence of human resources. For health and safety at work there is a need to assess the biomechanical risk at home, given the current conditions in which the worker has been immersed, where his home is today his workplace; it is worth considering evaluating the presence of biomechanical risk in work environments that are not necessarily associated with organizational ergonomics. That said, it is important to analyze the impact that change management can cause according to the ISO 45001 standard of 2018 in order to mitigate this risk in workers who are doing their work at home, this process seeks to minimize new dangers and risks that They impact the performance of health and safety at work, through different variables associated with the organization and working conditions, which we must control at home.