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dc.contributor.authorCubides Parada, Héctor Alfonso
dc.coverage.spatialBogotáspa
dc.date.accessioned2012-07-05T21:07:45Z
dc.date.accessioned2013-04-29T23:58:31Z
dc.date.accessioned2015-07-13T18:37:16Z
dc.date.accessioned2019-12-30T15:25:54Z
dc.date.available2012-07-05T21:07:45Z
dc.date.available2013-04-29T23:58:31Z
dc.date.available2015-07-13T18:37:16Z
dc.date.available2019-12-30T15:25:54Z
dc.date.issued2013-04-29
dc.date.issued2010
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/3750
dc.description.abstractCon el presente trabajo, se pretende trazar la frontera del recurso humano en los procesos de Reingeniería Industrial como sinónimo de hacer de nuevo o de rehacer , proceso que puede optar por dos decisiones: la primera, consiste en tomar el recurso humano existente, clasificar sus hojas de vida, evaluar cualidades, nivel de educación, conocimiento, experiencia, capacidades, compromiso, y sobre todo que este dispuesto a ser un elemento generador de cambio, esto implica capacitarlo, y ponerlo a tono con las nuevas tecnologías aplicadas e implementadas en la nueva empresa . La segunda opción, que es la más radical y usualmente usada por las empresas que entran en el proceso de Reingeniería, es la de indemnizar o liquidar en su totalidad al recurso humano existente, y optar por iniciar el proceso de contratación de un recurso humano totalmente nuevo, fresco, profesional, optimista, emprendedor y con sentido de pertenencia, polifacético, creativo e innovador, que quiera hacer parte del nuevo modelo de desarrollo empresarial implementado en la organización a la cual se le aplicó el proceso de reingenieríaspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.titleRecursos humanos en la Reingeniería Industrialspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembCAMBIO ORGANIZACIONAL - EMPRESASspa
dc.subject.lembADMINISTRACION DE EMPRESASspa
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicasspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.publisher.programEspecialización en finanzas y administración públicaspa
dc.creator.degreenameEspecialista en Finanzas y Administración Públicaspa
dc.subject.proposalReingenieríaspa


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