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dc.contributor.advisorGuevara, Luz Meryspa
dc.contributor.authorRomero Feria, José Ricardospa
dc.coverage.spatialBogotáspa
dc.date.accessioned2012-07-05T21:08:20Z
dc.date.accessioned2013-04-30T00:00:48Z
dc.date.accessioned2015-07-13T18:43:48Z
dc.date.accessioned2019-12-30T16:34:25Z
dc.date.available2012-07-05T21:08:20Z
dc.date.available2013-04-30T00:00:48Z
dc.date.available2015-07-13T18:43:48Z
dc.date.available2019-12-30T16:34:25Z
dc.date.issued2013-04-29
dc.date.issued2010
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/3759
dc.description.abstractEste escrito pretende dar a reconocer las cualidades que debe tener un auténtico líder y de la misma forma, establecer las características que debe asumir, evaluando los diferentes niveles por los que debe transitar para ser considerado un ejecutivo con comportamientos efectivos, que le garanticen su crecimiento personal y profesional. Por lo anterior se puede considerar que un verdadero líder en las organizaciones del siglo XXI, debe ser: una persona carismática, proactiva, que se adapte fácilmente al cambio, creativo, administrador excelente del tiempo, buen negociador, debe preocuparse porque su equipo de trabajo mejore continuamente, contrata excelentes profesionales, desarrolla comportamientos asertivos, da ejemplo, es entusiasta, integro, genera confianza, es humilde, brinda fortaleza, da calidez y sabe persuadir a un grupo de personas hacia la dirección que él desea en busca de unos objetivos propuestosspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.titleCualidades de un verdadero líder en el siglo XXIspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembLIDERAZGO - ADMINISTRACIONspa
dc.subject.lembAPTITUDES - ADMINISTRACIONspa
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicasspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.publisher.programEspecialización en gestión del desarrollo administrativospa
dc.creator.degreenameEspecialista en Gestión de Desarrollo Administrativospa
dc.subject.proposalLiderazgospa
dc.subject.proposalAptitudesspa
dc.subject.proposalLiderazgo empresarialspa


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