dc.contributor.advisor | López Urquina, carlos | |
dc.contributor.author | Muñoz Hernández, Johanna | |
dc.coverage.spatial | Colombia | spa |
dc.date.accessioned | 2021-04-06T16:32:28Z | |
dc.date.available | 2021-04-06T16:32:28Z | |
dc.date.issued | 2020-11-19 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10654/37807 | |
dc.description.abstract | El objetivo de este ensayo es analizar los diferentes modelos del Liderazgo en las empresas en Colombia para entender cómo alcanzar un desempeño exitoso y ser líderes en un entorno competitivo. Para llegar a este objetivo empezaremos presentando los conceptos básicos, identificando sus características, ventajas, su importancia y como han contribuido en el cumplimiento de los objetivos organizacionales logrando adaptarse a un mundo cada vez más globalizado. Para ello se tomaron de referencia las principales teorías de liderazgo lo cual nos permitieron establecer que en Colombia se ha estudiado el liderazgo de manera importante sin embargo hace falta implementación para alcanzar una gestión mucho más efectiva. Las nuevas formas de liderar hacen que las empresas se renueven y sean mucho más dinámicas e innovadoras siendo uno de los pilares de crecimiento necesario para avanzar y así puedan adelantarse al futuro. | spa |
dc.description.tableofcontents | TABLA DE CONTENIDO
1. Resumen 1
2. Abstract 2
3. Introducción 3
4. ¿Qué es el Liderazgo 4
4.1 Frases de liderazgo según autores…………….........…………………………………5
4.2 Características del Liderazgo 6
4.3 Ventajas del Liderazgo ………………………………………………………………. 8
4.4 Tipos de liderazgo en Colombia 9
4.5 Teorías relacionadas con el liderazgo en el ambiente laboral……………………… 11
5. Caso de éxito en Colombia………………………………………………………… … 15
6. Conclusiones………………………………………………………………………….…16
7. Referencias……………………………………………………………………………... 17 | spa |
dc.format.mimetype | applicaction/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.title | Análisis de los modelos de liderazgo en las empresas en Colombia | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | * |
dc.subject.lemb | LIDERAZGO | spa |
dc.subject.lemb | MOTIVACION DEL EMPLEADO | spa |
dc.subject.lemb | CAMBIO ORGANIZACIONAL | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
dc.description.abstractenglish | The objective of this essay is to analyze the different models of Leadership in companies in Colombia to understand how to achieve successful performance and be leaders in a competitive environment. To reach this objective we will begin by presenting the basic concepts, identifying their characteristics, advantages, their importance and how they have contributed to the fulfillment of the organizational objectives, managing to adapt to an increasingly globalized world. For this, the main leadership theories were taken as a reference, which allowed us to establish that in Colombia leadership has been studied in an important way, however, implementation is necessary to achieve a much more effective management. New ways of leading make companies renew themselves and be much more dynamic and innovative, being one of the pillars of growth necessary to move forward and thus be able to anticipate the future. | spa |
dc.title.translated | Analysis of leadership models in companies in Colombia | spa |
dc.subject.keywords | Leadership | spa |
dc.subject.keywords | Motivation | spa |
dc.subject.keywords | Change management | spa |
dc.subject.keywords | Colombian organizations | spa |
dc.publisher.program | Administración de Empresas | spa |
dc.creator.degreename | Administrador de Empresas | spa |
dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Estudios a Distancia | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.rights.creativecommons | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | spa |
dc.relation.references | 1. https://repository.urosario.edu.co/bitstream/handle/10336/12774/Investigacion%20Liderazgo%20en%20Colombia%20Johanna%20Rueda.pdf?sequence=1&isAllowed=y | spa |
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dc.relation.references | 19. https://www.capitalhumano.com.co/gerencia/carlos-enrique-cavelier-alqueria-mejor-lider-empresarial-colombia-premios-portafolio/ | spa |
dc.subject.proposal | Liderazgo | spa |
dc.subject.proposal | Motivación | spa |
dc.subject.proposal | Gestión del cambio | spa |
dc.subject.proposal | Organizaciones colombianas | spa |
dc.publisher.grantor | Universidad Militar Nueva Granada | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | * |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
dc.identifier.instname | instname:Universidad Militar Nueva Granada | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.unimilitar.edu.co | spa |
dc.rights.local | Acceso abierto | spa |
dc.coverage.sede | Calle 100 | spa |