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Riesgo Laboral con enfoque en ISO 31000

dc.contributor.authorSegura Segura, Yury Katherine
dc.date.accessioned2021-04-09T00:30:47Z
dc.date.available2021-04-09T00:30:47Z
dc.date.issued2020-08-18
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/37931
dc.description.abstractEl crecimiento y desarrollo de todos los sectores económicos han traído también un aumento de diversos riesgos laborales, esto se ve reflejado en un gran porcentaje de las empresas colombianas que no contemplan la prevención de accidentes o enfermedades en empleados, las cuales son generadas durante el desarrollo de su labor. Debemos de considerar que el trabajo para mitigar los riesgos laborales en una empresa es un problema de todos y no de un trabajador aislado; todos debemos de estar comprometidos en la acción de prevenir desde el trabajador hasta la alta dirección. Para lograr un programa de mitigación de estos riesgos laborales se hacen necesario la implementación de herramientas y normas que permitan a las empresas colombianas diagnosticar, evaluar, mitigar o tratar los riesgos que tengan un impacto en sus empleados.spa
dc.format.mimetypeapplicaction/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.titleRiesgo Laboral con enfoque en ISO 31000spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembADMINISTRACION DE RIESGOSspa
dc.subject.lembSEGURIDAD INDUSTRIALspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.description.abstractenglishThe growth and development of all economic sectors have also brought an increase in various occupational risks, this is reflected in a large percentage of Colombian companies that do not contemplate the prevention of accidents or illnesses in employees, which are generated during development. of their work. We must consider that work to mitigate occupational risks in a company is everyone's problem and not that of an isolated worker; We must all be committed to preventing action from the worker to the top management. In order to achieve a mitigation program for these occupational risks, it is necessary to implement tools and standards that allow Colombian companies to diagnose, evaluate, mitigate or treat risks that have an impact on their employees.spa
dc.title.translatedOccupational Risk with a focus on ISO 31000spa
dc.subject.keywordsRisksspa
dc.subject.keywordsISOspa
dc.subject.keywordsDiseasespa
dc.subject.keywordsLaborspa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.creator.degreenameAdministrador de Empresasspa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicasspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.creativecommonsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalspa
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dc.subject.proposalRiesgosspa
dc.subject.proposalISOspa
dc.subject.proposalEnfermedadspa
dc.subject.proposalLaboralesspa
dc.publisher.grantorUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f*
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Militar Nueva Granadspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.unimilitar.edu.cospa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.coverage.sedeCalle 100spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2


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