Diseño y planificación de estrategias como ruta al éxito organizacional en investigaciones administrativas del sector pensional
Design and planning of strategies as a route to organizational success in administrative investigations of the pension sector
Citación
Date
2021-03-15Author
Zarabanda Durán, Miguel Andrés
Obtained degree
Especialista en Alta Gerencia
Key words
; planificacion estrategica; exito en los negocios
Metadata
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Abstract
Este documento desarrolla las metodologías para el diseño de estrategias, la planificación de estas y cómo generar a través de un orden sistemático las decisiones organizacionales más acertadas para lograr de esta manera una toma de decisiones con sustento en data y experiencia en el campo de las investigaciones administrativas, campo en el que se deben surtir procesos de recolección de información y entrega de informes de investigación conforme a ANS – acuerdos de niveles de servicio. Mostrando de esta forma, distintas etapas que se deben abordar por parte de los directivos para lograr el desarrollo de la visión y la misión de las organizaciones. Es así como se deja a un lado el campo de la improvisación, o por lo menos se limita, y se fortalece el criterio de los distintos jefes de áreas misionales y/o de apoyo para lograr con ello el éxito de la organización.
This document develops the methodologies for the design of strategies, the planning of these and how to generate through a systematic order the most successful organizational decisions to achieve in this way a decision-making with sustainment in data and experience in the field of administrative investigations, a field in which processes of information collection and delivery of research reports according to ANS – service level agreements must be filled. In this way, different stages that must be addressed by managers to achieve the development of the vision and mission of organizations. This is how the field of improvisation is set aside, or at least limited, and the judgment of the various heads of missionary and/or support areas to achieve the success of the organization is strengthened.
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