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    • Gasto en ciencia, tecnología e innovación y su impacto en el crecimiento económico: un análisis comparativo en torno a la membresía de la OCDE en el periodo 2000 - 2015 

      López Cardona, Cristian (Facultad de Ciencias Económicas, Economía, Ciencias Económicas - Economía, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2019-02-12
      En este documento se analiza el impacto que tiene la inversión en ciencia, tecnología e innovación, en el crecimiento económico de los países, esto basado desde la teoría evolucionista. Para poder empalmar la literatura ...
    • Generación de tablero de mando integral para lograr indicadores en hospitales de segundo nivel 

      Cordoba Castro, Luis Felipe (Facultad de Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2015-12-15
      El Cuadro de Mandos Integral es una herramienta que descifra la estrategia de la organización en Indicadores, donde cada indicador posee un objetivo medible, correlacionados entre sí para la toma decisiones, el objetivo ...
    • Generalidades e implementación de la NIC 21 de activos biológicos en el sector agrario colombiano 

      Torres Cardozo, María Alejandra (Facultad de Ciencias Económicas, Contaduría Pública, Ciencias Económicas - Contaduría Publica, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2018-06-29
      Debido a la gran importancia del Sector Agrícola, que es un gran índice de sostenibilidad ambiental, reducción de la pobreza y el hambre, y seguridad alimentaria, y que en los últimos años el sector agrícola colombiano ...
    • Gestion proactiva del riesgo para una administracion financiera eficiente 

      Cabra Torres, Beatriz Elena (Administración de Empresas, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2020-08-01
      El siguiente documento académico que se va a desarrollar a partir de la escritura de una postura personal sobre un tema, con opiniones respaldadas con argumentos sólidos. Se proporcionará información y se propondrán ...
    • Gestión ambiental para empresas de servicio de consultoría ideal 

      Jiménez Jiménez, Vilma Carolina; Vargas Camacho, Yudy Milena (Facultad de Ciencias Económicas, Contaduría pública, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2013-04-29
      El trabajo va dirigido a identificar los posibles problemas ambientales que se presentan al interior de una empresa de consultoría ideal, esto, con el fin de promover el mejoramiento continuo del desempeño ambiental de la ...
    • Gestión de inventarios en pymes del sector industrial en el marco de la NIC 02 

      Romero Valero, Sonia Yiselth (Contaduría Pública, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2020-12-02
      Los inventarios constituyen uno de los activos cuyo manejo requiere especial cuidado y esto será en mayor medida si se trata de empresas que pertenecen al sector industrial. A partir de esto el presente documento explica ...
    • Gestión de organizaciones en entornos virtuales 

      Pinto Penagos, Juan Camilo (Administración de Empresas, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2021-02-03
      Es importante considerar y utilizar todas las partes y actores de una organización para garantizar su supervivencia en entornos virtuales, el presente ensayo académico, contiene un análisis de varios factores, su influencia ...
    • La gestión de talento humano como base fundamental en la planeación estratégica 

      Riaño Yonchez, Juan Sebastián (Facultad de Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Ciencias Económicas - Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2017-09-13
      La percepción de los empleadores sobre el impacto estratégico de la función de la división de Talento Humano debe ser positiva. Sin embargo, se debe tener en cuenta la importancia del nivel de conocimiento del modelo de ...
    • La gestión de talento humano, elemento clave en el desempeño del personal en la empresa 

      Aguilar Simijaca, Jenny Carolina (Facultad de Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Ciencias Económicas - Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2017-10-29
      El presente trabajo tratará sobre los factores de la gestión del talento humano que deben tenerse en cuenta para mejorar el desempeño del personal en la empresa, desde la perspectiva de que este talento es fundamental en ...
    • La gestión del cambio y adaptación como elemento Fundamental de la estrategia organización 

      Camacho Cuesta, Ronal Fernando (Facultad de Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Ciencias Económicas - Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2018-07-07
      La estrategia organizacional se entiende como un conjunto de actividades que parten de un proceso previo de análisis, sistematización de la información y planeación, que tiene el fin de orientar los procesos de toma de ...
    • Gestión estratégica empresarial para mejorar las condiciones organizacionales y administrativas basadas en los principios de la metodología lean 

      Bohórquez Díaz, Heidy Tatiana (Facultad de Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2015-09-23
      El presente documento tiene como finalidad estudiar las características de la Metodología Lean, con el fin de resaltar sus ventajas y herramientas técnicas, utilizando menos recursos y añadiendo valor a la operación. Entre ...
    • Gestión humana, una herramienta que contribuye al crecimiento integral del empleado 

      Castro Garzón, Luz Dary (Facultad de Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Ciencias Económicas - Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2018-09-20
      El valor más importante para crear una competencia, es la habilidad que se adquiere a través del talento humano para comprender la dimensión del capital humano de cada una de las propiedades claves de la empresa y así mismo ...
    • La gestión por competencias, elemento esencial en la gerencia del talento humano 

      Franco Benitez, Cristhian David (Facultad de Ciencias Económicas, Contaduría Pública, Ciencias Económicas - Contaduría Publica, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2018-06-29
      Con el presente ensayo quiero explicar la importancia de la gestión por competencias dentro de las empresas, y especialmente como herramienta para la Alta Gerencia en la organización. Como los trabajadores pueden aportar ...
    • La globalización del contador y el liderazgo transformacional 

      Beltrán Palacio, Diana Carolina (Facultad de Ciencias Económicas, Contaduría Pública, Ingenieria - Especialización en Gerencia Integral de Proyectos, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2017-02-01
      El tema desarrollado se enfoca en la globalización del contador y el liderazgo transformacional, mostrando la importancia de éste y su evolución con el paso de los años. Dado que, actualmente las empresas buscan líderes ...
    • El gobierno corporativo y su relación con los procesos de aseguramiento de información financiera en Colombia a partir de la promulgación de la ley 1314 de 2009 

      Otalora López, Diana Carolina (Facultad de Ciencias Económicas, Contaduría Pública, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2015-05-28
      La generación de control y vigilancia ha presentado para la administración un grado de dificultad mayor, debido a la superposición de intereses personales sobre los intereses empresariales, caso más conocido es el de la ...
    • Guerra comercial entre China y Estados Unidos: Un juego de poderes entre 2018 y 2020 

      Tabares Ortiz, Marìa Camila (Economía, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2020-07-04
      Esta lucha de poderes entre China y EE.UU escenifican una situación de guerra comercial. Ambos países han impuestos medidas con el fin de encarecer los productos extranjeros, y así aumentar el consumo de productos nacionales, ...
    • Habilidades blandas del profesional contable en la transformación digital 

      Bautista Campos, María Paula (Contaduría Pública, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2020-08-31
      Los avances tecnológicos han sido fundamentales en el desarrollo organizacional, ya que han generado una fuerte tendencia de cambio en la naturaleza del trabajo. Por medio de este documento se pretenden identificar las ...
    • Habilidades blandas en el entorno laboral globalizado 

      Riaño Anzola, Estefania (Facultad de Ciencias Económicas, Contaduría Pública, Ciencias Económicas - Contaduría Publica, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2019-11-17
      En los últimos años se han venido presentando varios cambios en las organizaciones, que demandan ciertos tipos de habilidades que son necesarias e independientes y así mismo complementan las habilidades técnicas, como lo ...
    • Habilidades y herramientas con enfoque a gestión de proyectos 

      Gualteros Cadena, Diana Catalina (Administración de Empresas, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2020-01-27
      Las herramientas para la gestión de proyectos es muy amplia, por ende es importante conocer un poco de ellas y a su vez empaparse sobre lo que es importante a la hora de tomar decisiones como gerentes. Es importante que ...
    • Herramientas utilizadas para la evaluación de la gestión de los administradores de las tiendas por departamentos en Colombia 

      Silva Lasso, Leidy Carolina (Facultad de Ciencias Económicas, Contaduría Pública, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2013-09-15
      El presente trabajo tiene como objetivo, comprender la importancia de las herramientas utilizadas para la evaluación de la gestión de los administradores en las tiendas por departamentos en Colombia. La característica ...