• Gasto en ciencia, tecnología e innovación y su impacto en el crecimiento económico: un análisis comparativo en torno a la membresía de la OCDE en el periodo 2000 - 2015 

      López Cardona, Cristian (Facultad de Ciencias Económicas, Economía, Ciencias Económicas - Economía, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2019-02-12
      En este documento se analiza el impacto que tiene la inversión en ciencia, tecnología e innovación, en el crecimiento económico de los países, esto basado desde la teoría evolucionista. Para poder empalmar la literatura ...
    • Generación de tablero de mando integral para lograr indicadores en hospitales de segundo nivel 

      Cordoba Castro, Luis Felipe (Facultad de Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2015-12-15
      El Cuadro de Mandos Integral es una herramienta que descifra la estrategia de la organización en Indicadores, donde cada indicador posee un objetivo medible, correlacionados entre sí para la toma decisiones, el objetivo ...
    • Generalidades e implementación de la NIC 21 de activos biológicos en el sector agrario colombiano 

      Torres Cardozo, María Alejandra (Facultad de Ciencias Económicas, Contaduría Pública, Ciencias Económicas - Contaduría Publica, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2018-06-29
      Debido a la gran importancia del Sector Agrícola, que es un gran índice de sostenibilidad ambiental, reducción de la pobreza y el hambre, y seguridad alimentaria, y que en los últimos años el sector agrícola colombiano ...
    • Gerencia de la Felicidad 

      Amaya Abril, Yojan Andres (Contaduría Pública, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2021-07-04
      El bienestar de los trabajadores debe ser un pilar constante en las entidades, gracias a ellos logran cumplir sus objetivos y puede generar cambios positivos en el ámbito personal y profesional, en este ensayo se describe ...
    • Gestion proactiva del riesgo para una administracion financiera eficiente 

      Cabra Torres, Beatriz Elena (Administración de Empresas, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2020-08-01
      El siguiente documento académico que se va a desarrollar a partir de la escritura de una postura personal sobre un tema, con opiniones respaldadas con argumentos sólidos. Se proporcionará información y se propondrán ...
    • Gestión ambiental para empresas de servicio de consultoría ideal 

      Jiménez Jiménez, Vilma Carolina; Vargas Camacho, Yudy Milena (Facultad de Ciencias Económicas, Contaduría pública, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2013-04-29
      El trabajo va dirigido a identificar los posibles problemas ambientales que se presentan al interior de una empresa de consultoría ideal, esto, con el fin de promover el mejoramiento continuo del desempeño ambiental de la ...
    • Gestión de inventarios en pymes del sector industrial en el marco de la NIC 02 

      Romero Valero, Sonia Yiselth (Contaduría Pública, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2020-12-02
      Los inventarios constituyen uno de los activos cuyo manejo requiere especial cuidado y esto será en mayor medida si se trata de empresas que pertenecen al sector industrial. A partir de esto el presente documento explica ...
    • La gestión de la innovación como instrumento clave para la creación de valor y la supervivencia 

      Serrano Amaya, Diego Alejandro (Administración de Empresas, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2021-02-23
      La innovación ha servido continuamente como un impulsor clave para la diferenciación estratégica de las organizaciones. La incertidumbre ocasionada por la emergencia sanitaria a razón del COVID-19, que es de preocupación ...
    • Gestión de las personas y del servicio 

      Reyes medina, Karen Lorena (Administración de Empresas, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2021-06
      En el presente ensayo se quiere presentar una reseña sobre la gestión por competencias, iniciando por definición de conceptos y elementos claves para la comprensión de estos procesos. Además de aclarar los beneficios, ...
    • Gestión de organizaciones en entornos virtuales 

      Pinto Penagos, Juan Camilo (Administración de Empresas, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2021-02-03
      Es importante considerar y utilizar todas las partes y actores de una organización para garantizar su supervivencia en entornos virtuales, el presente ensayo académico, contiene un análisis de varios factores, su influencia ...
    • La gestión de talento humano como base fundamental en la planeación estratégica 

      Riaño Yonchez, Juan Sebastián (Facultad de Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Ciencias Económicas - Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2017-09-13
      La percepción de los empleadores sobre el impacto estratégico de la función de la división de Talento Humano debe ser positiva. Sin embargo, se debe tener en cuenta la importancia del nivel de conocimiento del modelo de ...
    • La gestión de talento humano, elemento clave en el desempeño del personal en la empresa 

      Aguilar Simijaca, Jenny Carolina (Facultad de Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Ciencias Económicas - Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2017-10-29
      El presente trabajo tratará sobre los factores de la gestión del talento humano que deben tenerse en cuenta para mejorar el desempeño del personal en la empresa, desde la perspectiva de que este talento es fundamental en ...
    • La gestión del cambio y adaptación como elemento Fundamental de la estrategia organización 

      Camacho Cuesta, Ronal Fernando (Facultad de Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Ciencias Económicas - Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2018-07-07
      La estrategia organizacional se entiende como un conjunto de actividades que parten de un proceso previo de análisis, sistematización de la información y planeación, que tiene el fin de orientar los procesos de toma de ...
    • Gestión del liderazgo motivacional y transaccional para un proyecto PYME en Colombia 

      Flórez Gómez, Daniel Mauricio (Administración de Empresas, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2022-12-09
      El presente ensayo tiene como finalidad presentar un emprendimiento en su etapa de creación y proyección a futuro, utilizando como herramienta teórica del Project Management Procesos Grupos, matriz RACI, ciclo de vida de ...
    • Gestión estratégica empresarial para mejorar las condiciones organizacionales y administrativas basadas en los principios de la metodología lean 

      Bohórquez Díaz, Heidy Tatiana (Facultad de Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2015-09-23
      El presente documento tiene como finalidad estudiar las características de la Metodología Lean, con el fin de resaltar sus ventajas y herramientas técnicas, utilizando menos recursos y añadiendo valor a la operación. Entre ...
    • Gestión humana, una herramienta que contribuye al crecimiento integral del empleado 

      Castro Garzón, Luz Dary (Facultad de Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Ciencias Económicas - Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2018-09-20
      El valor más importante para crear una competencia, es la habilidad que se adquiere a través del talento humano para comprender la dimensión del capital humano de cada una de las propiedades claves de la empresa y así mismo ...
    • La gestión por competencias, elemento esencial en la gerencia del talento humano 

      Franco Benitez, Cristhian David (Facultad de Ciencias Económicas, Contaduría Pública, Ciencias Económicas - Contaduría Publica, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2018-06-29
      Con el presente ensayo quiero explicar la importancia de la gestión por competencias dentro de las empresas, y especialmente como herramienta para la Alta Gerencia en la organización. Como los trabajadores pueden aportar ...
    • La globalización del contador y el liderazgo transformacional 

      Beltrán Palacio, Diana Carolina (Facultad de Ciencias Económicas, Contaduría Pública, Ingenieria - Especialización en Gerencia Integral de Proyectos, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2017-02-01
      El tema desarrollado se enfoca en la globalización del contador y el liderazgo transformacional, mostrando la importancia de éste y su evolución con el paso de los años. Dado que, actualmente las empresas buscan líderes ...
    • Globalización: reto para el crecimiento 

      Goyeneche Mogollon, Ludy Amanda (Administración de Empresas, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2020-08-19
      La globalización surge de la necesidad de las naciones por suplir la demanda que el mercado local no podía abastecer, sin embargo, no se limitó solo a aspectos económicos sino a aspectos sociales, culturales, políticos, ...
    • El gobierno corporativo y su relación con los procesos de aseguramiento de información financiera en Colombia a partir de la promulgación de la ley 1314 de 2009 

      Otalora López, Diana Carolina (Facultad de Ciencias Económicas, Contaduría Pública, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2015-05-28
      La generación de control y vigilancia ha presentado para la administración un grado de dificultad mayor, debido a la superposición de intereses personales sobre los intereses empresariales, caso más conocido es el de la ...