El liderazgo, rol fundamental en la virtualidad Relato de una experiencia práctica
Leadership, a fundamental role in virtuality Report of a practical experience
Citación
Fecha
2021-02-08Autor
Rivera Durán, María Fernanda
Título obtenido
Administrador de Empresas
Palabras claves
; covid-19 (enfermedad); epidemias; liderazgo; educacion a distancia
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Resumen
El liderazgo es una función sumamente importante para poder llevar a cabo los objetivos propuestos en situaciones de organización y permite organizar el trabajo en conjunto junto con la comunicación, el clima laboral y todas las buenas prácticas que se lleven a cabo en compañía de la motivación. En consecuencia del Covid-19 se generaron retos y cambios en un corto plazo que nos obligaron a reconsiderar muchas actividades y una de ellas fue la educación de los niños y niñas organizando un aula en casa siendo una oportunidad de poner en practica o demostrar ciertas habilidades que se tienen e incluso de adquieren para influir en las personas que hace parte de la institución por medio de las acciones teniendo como principal objetivo velar por el bienestar de la educación. La virtualidad ha tenido una posición importante convirtiéndose en la herramienta principal para continuar con la metodología de estudio en casa de los estudiantes así mismo brindo muchas opciones para variar el aprendizaje en ellos y crear ese interés por aprender y continuar con sus estudios obligando así a interactuar de cierta forma con quienes lo hacían de manera presencial en el aula. Garantizar la educación de los estudiantes fue un camino bastante complejo quedo demandó mucho tiempo extra por parte de todos los integrantes de las instituciones educativas desde las familias, los docentes, los directivos, los administrativos y otros protagonistas logrando así terminar un año de estudios enseñándoles también la importancia de seguir adelante con la aprendizaje a pesar de las adversidades. Las familias apoyaron en la gran mayoría a los niños con el aprendizaje en casa permitiéndoles así compartir también más tiempo en familia, adaptar espacios que permitan crear un bienestar y un ambiente sano para mantener las emociones y la salud en orden.
Leadership is an extremely important function to be able to carry out the proposed objectives in organizational situations and allows to organize joint work together with communication, the work environment and all the good practices that are carried out in the company of motivation. As a result of Covid-19, challenges and changes were generated in a short term that forced us to reconsider many activities and one of them was the education of children by organizing a classroom at home, being an opportunity to put into practice or demonstrate certain skills that are had and even acquired to influence the people who are part of the institution through actions with the main objective of ensuring the well-being of education.Virtuality has had an important position, becoming the main tool to continue with the students' home study methodology, as well as offering many options to vary the learning in them and create that interest in learning and continuing with their studies, thus forcing them to interact. in a way with those who did it in person in the classroom. Ensuring the education of the students was a rather complex path that required a lot of extra time on the part of all the members of the educational institutions from families, teachers, managers, administrators and other protagonists, thus managing to finish a year of studies teaching them as well. the importance of continuing to learn despite adversity. The vast majority of families supported the children with learning at home, thus allowing them to also share more time with the family, adapt spaces that allow creating well-being and a healthy environment to keep emotions and health in order.