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dc.contributor.advisorPinzon Torres, Cesar Augusto
dc.contributor.authorNaranjo Hernández, Jenny Paola
dc.date.accessioned2021-12-28T19:25:36Z
dc.date.available2021-12-28T19:25:36Z
dc.date.issued2019-12-06
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/39828
dc.description.abstractLa llegada de la generación Millennials en el ámbito profesional y laboral ha generado la necesidad de que las empresas transformen su forma de liderar. En el presente trabajo se pretende investigar las características de esta generación y las características del liderazgo inspiracional para evaluar de qué forma este tipo liderazgo logra resultados positivos para que las empresas comprendan que se debe realizar una evolución en la forma de liderar a sus equipos de trabajo que están compuestos por esta generación.spa
dc.description.tableofcontentsContenido Resumen 4 Resumo 4 1. Introducción 5 1.1 Contextos 5 1.1.1 Contexto Histórico 5 1.1.2. Contexto Social 6 1.1.3. Contexto Económico 6 1.2 Estado del Arte 7 1.3 Formulación del Problema 9 2. Objetivos 9 2.1 Objetivo General 9 2.2 Objetivos Específicos 9 3. Marco Teórico 10 3.1 Liderazgo 10 3.2 Liderazgo Inspiracional 11 3.3 ¿Qué es un Millennials? 12 4. Discusión 13 5. Conclusiones 14 6. Recomendaciones 14 Referencias 15spa
dc.format.mimetypeapplicaction/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.titleLiderazgo y millenniamsspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2*
dc.subject.lembLIDERAZGOspa
dc.subject.lembRELACIONES INTERGENERACIONALESspa
dc.subject.lembGENERACION Yspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa
dc.description.abstractenglishThe arrival of the Millennial generation in the professional and work sphere has generated the need for companies to transform their way of leading. In this paper, the aim is to investigate the characteristics of this generation and the characteristics of inspirational leadership to evaluate how this type of leadership achieves positive results so that companies understand that an evolution must be made in the way of leading their work teams that are made up of this generation.spa
dc.title.translatedLeadership and millenniamsspa
dc.subject.keywordsMillennialsspa
dc.subject.keywordsLeadershipspa
dc.publisher.programEspecialización en Alta Gerenciaspa
dc.creator.degreenameEspecialista en Alta Gerenciaspa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicasspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.creativecommonsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalspa
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dc.subject.proposalMillennialsspa
dc.subject.proposalLiderazgospa
dc.description.abstractotherA chegada da geração Millennials no campo profissional e trabalhista gerou a necessidade de as empresas transformarem sua maneira de liderar. Neste artigo, pretendemos investigar as características dessa geração e as características da liderança inspirada para avaliar como esse tipo de liderança alcança resultados positivos, para que as empresas entendam que é necessário evoluir na maneira de liderar suas equipes de trabalho. Eles são compostos desta geração.spa
dc.publisher.grantorUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f*
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Militar Nueva Granadaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.unimilitar.edu.cospa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.coverage.sedeMedicinaspa


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