Evolución de la asignación de retiro y prestacional del soldado e infante de marina profesional de las fuerzas militares de Colombia
Date
2010Key words
fuerzas militares; soldado profesional; salario; prima de servicio; asignacion de retiro; salarios-fuerzas armadas; fuerzas armadas-
prestaciones sociales
Metadata
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Abstract
A partir del año 2000, en Colombia se estableció al interior de las Fuerzas Militares un régimen especial de carrera para el militar base la pirámide castrense que culmine el servicio militar y voluntariamente quiera profesionalizarse en el arte de la guerra, estatuto que reconoce a este personal como miembro de esta Institución del estado derivado de una relación laboral, dejando de lado la cancelación de una simple bonificación mensual que percibían por sus servicios y a cambio de manera real y coherente se le reconoce un salario, el pago de prestaciones sociales y la posibilidad de disfrutar cuando reúna determinados requisitos, como es entre otros tener veinte (20) años de servicios en la institución, una asignación de retiro la cual es un sinónimo de lo que en la legislación de los no militares se denomina pensión de jubilación o de vejez
Since 2000, Colombia was established within the Armed Forces a special system of rules for the military base military pyramid culminating military service and volunteer to professional in the art of war status that recognizes this staff member of this institution in the State derived from an employment relationship, leaving aside the cancellation of a simple monthly bonus they received for their services and in exchange for real and consistent way is granted a salary and payment of social benefits to which you are entitled However and the opportunity to enjoy meeting certain requirements, such as others have twenty (20) years of service in the institution, a retirement allowance which is a synonym for what in nonmilitary legislation called retirement pension or old age