Los principios humanitarios de distinción y proporcionalidad en la estructuración de faltas disciplinarias en Colombia

Abstract

El principio de distinción obliga a las partes en un conflicto a establecer mecanismos que permitan diferenciar a personas, bienes y emblemas protegidos, mientras que el principio de proporcionalidad limita la finalidad de la guerra al sometimiento y rendición del enemigo, imponiendo a las partes la elección de medios y métodos de combate que eviten muertes o heridas innecesarias a personal civil o protegido o daños, destrucción o afectación excesiva de bienes, inclusive militares. En razón del bloque de constitucionalidad, los derechos y garantías consagrados en los principios en estudio se aplican a través, entre otros, del derecho disciplinario por medio del cual se previene y sanciona su vulneración por parte de los miembros de la Fuerza Pública. Será falta disciplinaria el incumplimiento del deber de establecer mecanismos que le permitan a las fuerzas regulares diferenciar entre personas que actúan en el campo de las hostilidades y los particulares o quienes se encuentran por fuera de combate y de adoptar medidas de protección tanto para éstas como para los bienes que no representan una ventaja militar. También será falta gravísima la infracción de derechos a personas y bienes protegidos que supongan una real gravedad, de acuerdo con los parámetros jurisprudenciales así como los delitos contra las personas señaladas en el artículo 135 del Código Penal y contra los bienes indicados en el artículo 156 de la misma norma