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Consecuencias de las gerencias de división lideradas por técnicos especializados

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AyalaRuizCiroAlfonso2010.pdf (322.6Kb)

Citación

       
Date
2013-04-29
2010
Author
Ayala Ruiz, Ciro Alfonso
Obtained degree
Especialista en Alta Gerencia
Publisher
Universidad Militar Nueva Granada
Key words
; competitividad - grupos de trabajo; administracion del conocimiento
Metadata
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Documents PDF
Abstract
Debido a los cambios experimentados en las organizaciones por la globalización y la exigencia del mercado, en la actualidad a los gerentes se les exige más, no sólo a términos de organización y de responsabilidad del trabajo y de las personas a su cargo, sino de la obligatoriedad de tener una visión global del negocio y manejo de la incertidumbre que le permita a la empresa mantener un éxito perdurable. La experiencia del personal es un valor agregado muy importante, en el desarrollo de las operaciones propias de esta industria siempre y cuando esta experiencia sea aplicada en el cargo correcto y no dirigida por un plan de carrera que en ocasiones obliga a aceptar posiciones dentro de la organización sin el pleno consentimiento del empleado, sino porque es el de turno dada su antigüedad
URI
http://hdl.handle.net/10654/4084
Collections
  • Alta Gerencia [1058]

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