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dc.contributor.advisorSerrano Ledesma, Fanethspa
dc.contributor.authorQuintero Bohórquez, Nelfy Tatianaspa
dc.contributor.authorGamboa García, Aleidaspa
dc.coverage.spatialBogotáspa
dc.date.accessioned2012-07-19T18:40:26Z
dc.date.accessioned2013-04-29T23:58:46Z
dc.date.accessioned2015-07-13T18:37:31Z
dc.date.accessioned2019-12-30T15:25:43Z
dc.date.available2012-07-19T18:40:26Z
dc.date.available2013-04-29T23:58:46Z
dc.date.available2015-07-13T18:37:31Z
dc.date.available2019-12-30T15:25:43Z
dc.date.issued2009
dc.date.issued2013-04-29
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/4118
dc.description.abstractEn este ensayo queremos dar a conocer la importancia del desarrollo del individuo y su aporte en la organización a través del fortalecimiento del talento humano, estableciendo el papel que tiene la gestión del talento en la organización, los resultados que genera el desarrollo del cambio de cultura dentro de un entorno globalizado que cada vez exige transformaciones más profundas y dinámicas. Se hace necesario desarrollar la gestión del talento humano por competencias, dado que de este enfoque se definen una serie de comportamientos vitales para la organización, que involucran conocimientos, habilidades y actitudes que apoyan a la administración y permiten articular los procesos organizacionales, en donde las empresas deben prestar mucha atención a ese capital humano, ya que el talento humano se ha convertido en la clave para el éxito organizacional, ya que sí el sería prácticamente imposible innovar y afrentar las exigencias actuales y futuras del entornospa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.titleTalento humano dentro de las nuevas tendencias generalesspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembADMINISTRACION DE PERSONALspa
dc.subject.lembRECURSOS HUMANOS-ADMINISTRACIONspa
dc.publisher.departmentFacultad de ciencias económicasspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.publisher.programEspecialización en finanzas y administración públicaspa
dc.creator.degreenameEspecialista en Finanzas y Administración Públicaspa
dc.subject.proposalTalento humanospa
dc.subject.proposalExito empresarialspa
dc.subject.proposalGestión del Recurso Humanospa


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