Diversidad, inclusión y equidad una nueva estrategia para minimizar el desempleo en Colombia
Diversity, inclusion and equity a new strategy to minimize unemployment in Colombia Colombia
Date
2022-03-10Key words
; desempleo; igualdad; igualdad de remuneracion; discriminacion laboral
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Abstract
El presente ensayo busca realizar un análisis argumentativo ante la problemática del desempleo
en Colombia, donde se puede establecer la diversidad, la inclusión y la equidad como nuevas
estrategias organizacionales para el reclutamiento de diferentes tipos de poblaciones y así de esta
manera ser posibles alternativas de solución a la disminución del desempleo. Actualmente
diferentes tipos de poblaciones son excluidas laboralmente, ya sea por su edad, orientación
social, condición física, estratificación e inclusive, en pleno siglo XXI, por su color de piel; no
obstante, algunas empresas están innovando en sus estrategias de reclutamiento apostándole a las
capacidades, habilidades y competencias de las personas. La diversidad, inclusión y equidad se
ha convertido en las organizaciones de Colombia en las nuevas estrategias para mejorar los
ambientes laborales y mejorar los porcentajes de rotación, así de esta manera disminuir el
desempleo en Colombia.
This essay seeks to make an argumentative analysis of the unemployment problem in Colombia,
where diversity, inclusion and equity can be established as new organizational strategies for the
recruitment of different types of populations and thus be possible alternatives for the reduction of
unemployment.Currently, different types of populations are excluded from the labor market,
either because of their age, social orientation, physical condition, stratification and even, in the
XXI century, because of their skin color; however, some companies are innovating in their
recruitment strategies, betting on the capabilities, skills and competencies of people. Diversity,
inclusion and equity have become new strategies in Colombian organizations to improve the
turnover rate and improve work environments, thus reducing unemployment in Colombia.
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