Comunicación asertiva la clave en el liderazgo organizacional
Assertive communication the key in organizational leadership
Date
2022-06-08Key words
; comunicacion organizacional; liderazgo; inteligencia emocional; toma de decisiones
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Abstract
El presente ensayo tiene la finalidad de explicar la importancia de la comunicación asertiva y su participación en la organización, la manera de lograr un contacto interpersonal de forma efectiva y los méritos que impactan directamente en la cultura empresarial. Por lo tanto, se definirá el tema del asertividad al momento de transmitir ideas y las ventajas competitivas que se generan a raíz de su aplicación de forma eficiente, buscando proveer la información necesaria para que todas aquellas compañías con falencias en procesos internos, puedan detectar el origen de dichos problemas, incluidas todas las partes involucradas. De esta manera, se buscar realizar un análisis que permite mejorar las técnicas y extender las oportunidades hacia una transformación del clima y cultura organizacional, factor clave dentro de las estrategias organizacionales.
The purpose of this essay is to explain the importance of assertive communication and its participation in the organization, how to achieve interpersonal contact effectively and the merits that directly impact the business culture. Therefore, the issue of assertiveness will be defined when transmitting ideas and the competitive advantages that are generated as a result of their application in an efficient manner, seeking to provide the necessary information so that all those companies with shortcomings in internal processes can detect the problem. source of such problems, including all parties involved. In this way, we seek to carry out an analysis that allows us to improve techniques and extend opportunities towards a transformation of the organizational climate and culture, a key factor within organizational strategies.
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