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Mostrando ítems 1-3 de 3
Optimización en la capacitación de los miembros de las pequeñas y medianas empresas como factor de diferenciación
Fecha:2018-03-15
Frente a la dinámica económica que afrontan las distintas organizaciones en Colombia como consecuencia de factores como la competitividad, la globalización, la innovación, entre otros se presenta la necesidad de generar ...
La capacitación como herramienta continua en los procesos de Talento Humano para la productividad en las microempresas de Bogotá.
Fecha:2018-10-31
Las microempresas en Bogotá no ven prioridad de capacitar a sus empleados continuamente por falta de visión en esta, un ingreso a corto plazo y un área necesaria para fortalecer el capital humano de la compañía convirtiéndola ...
La capacitación estratégica basadas en nuevas tecnologías en las PYME como factor de competitividad y diferenciación
Fecha:2018-10-26
El presente ensayo expositivo relaciona conceptos fundamentales para las organizaciones modernas sobre la importancia de la capacitación estratégica, como herramienta para buscar entre muchas cosas, un desempeño responsable ...