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El liderazgo como factor de empoderamiento de la gestión humana en la salud mental de los trabajadores 

Garzón Gómez, Karen Cirley
Fecha:2019-04-03
El liderazgo es el arte de dirigir motivando acertadamente al personal para el cumplimiento de los objetivos, en dicha labor el líder representa el ideal de la gestión administrativa dando alcance a los lineamientos de ...
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El Liderazgo Transformacional: estrategia para la gestión del talento humano enfocado a la aceptación del cambio organizacional 

Torres Rojas, Julie Andrea
Fecha:2019-03-21
Cómo el liderazgo transformacional visto como estrategia, ayuda a los directivos de las organizaciones, en la gestión de su talento humano, con el fin de que las personas que integran sus equipos de trabajo puedan estar ...
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¿Como influye la gerencia del talento humano, en la gerencia estratégica de una organización multinacional, con sede en Cali? 

Lopez, Jamez Jonathan
Fecha:2019-04-03
La estrategia de expansión de una organización multinacional deriva en la adaptación de la misma, de acuerdo a las particularidades del contexto y el entorno de la sede a la cual se expande; dado el proceso de expansión ...
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El éxito de la alta gerencia desde la administración del talento humano 

Aguilar Harrys, Enrique
Fecha:2019-01-30
El presente trabajo pretende evidenciar la importancia de las funciones y una buena aplicación de la alta gerencia dentro de las organizaciones, es decir ¿Cuál es la importancia de la administración del talento humano en ...
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Las personas, el recurso más valioso de mi compañía 

Rosero Adames, Erwin Yamid
Fecha:2019-09-30
En las últimas décadas ha cobrado una gran importancia el tema de la alta gerencia, este documento aborda conceptos relacionados con el tema propiamente dicho, y para contextualizar al lector, se definen términos como ...
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Propuesta de arquitectura de software para la gestión del recurso humano en el sector empresarial 

Orjuela Roa, Jully Paola; Rojas Rey, Andres Felipe
Fecha:2019-02-01
En este proyecto se estudiaron las actividades para la gestión del recurso humano desarrolladas por los supervisores de operaciones, monitores o team leader, los cuales deben desarrollar procesos de seguimiento medición y ...
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Incidencia del concepto de employer experience como parte de las prácticas de la gerencia de recursos humanos en beneficio de la organización 

Acuña Valle, Wilfrido Segundo
Fecha:2019-03-09
El fortalecimiento de la experiencia del colaborador (Employer Experience) se ha erigido como parte de las nuevas tendencias a implementar en las organizaciones entendiendo la dinámica y cambios permanentes del entorno de ...

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AuthorAcuña Valle, Wilfrido Segundo (1)Aguilar Harrys, Enrique (1)Garzón Gómez, Karen Cirley (1)Lopez, Jamez Jonathan (1)Orjuela Roa, Jully Paola (1)Rojas Rey, Andres Felipe (1)Rosero Adames, Erwin Yamid (1)Torres Rojas, Julie Andrea (1)Subject
ADMINISTRACION DE PERSONAL (7)
RECURSOS HUMANOS (5)Human talent management (2)Leadership (2)LIDERAZGO (2)Liderazgo (2)Acceptance (1)Adaptación (1)Administración del Talento Humano (1)Alta gerencia (1)... View MoreDate Issued
2019 (7)
Has File(s)Yes (7)
Estadísticas GTMVer Estadísticas GTM

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