Fecha:2014-03-12

Los procesos de cambio al interior de las administraciones públicas, mayormente radican sobre el gasto público, el ajuste de las diferentes cuotas políticas para los puestos de trabajo a quienes les ubicaron en el cargo ...

Fecha:2019-03-21

Cómo el liderazgo transformacional visto como estrategia, ayuda a los directivos de las organizaciones, en la gestión de su talento humano, con el fin de que las personas que integran sus equipos de trabajo puedan estar ...

Fecha:2019-01-30

El presente trabajo pretende evidenciar la importancia de las funciones y una buena aplicación de la alta gerencia dentro de las organizaciones, es decir ¿Cuál es la importancia de la administración del talento humano en ...

Fecha:2019-09-30

En las últimas décadas ha cobrado una gran importancia el tema de la alta gerencia, este documento aborda conceptos relacionados con el tema propiamente dicho, y para contextualizar al lector, se definen términos como ...

Fecha:2019-02-01

En este proyecto se estudiaron las actividades para la gestión del recurso humano desarrolladas por los supervisores de operaciones, monitores o team leader, los cuales deben desarrollar procesos de seguimiento medición y ...

Fecha:2018-03-12

Las organizaciones buscan contar con el personal idóneo para poder lograr las metas y objetivos planteados, para logar esto el área de talento humano debe contar con una estructura adecuada. Identificar y aplicar los ...

Fecha:2019-03-09

El fortalecimiento de la experiencia del colaborador (Employer Experience) se ha erigido como parte de las nuevas tendencias a implementar en las organizaciones entendiendo la dinámica y cambios permanentes del entorno de ...

Fecha:2020-02-25

Cualquier tipo de organización constituida para el provecho de la comunidad siempre ha contado con recursos de diferente índole: físicos, tecnológicos, económicos, humanos etc. a los cuales se les da el valor que les ...

Fecha:2020-09-30

La gestión por aptitudes es el método que permite a la organización un proceso de incorporación en las diferentes áreas, adoptando la gestión de personas como objetivo principal en el cambio de pensamiento estratégico de ...

Fecha:2020-04-21

En el presente trabajo se realizó de manera personal una reflexión de la práctica de la teoría de la gerencia del talento humano en el Cadena de hoteles “A” internacional. Se exponen conceptos claves tales como gestión del ...