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Mostrando ítems 1-5 de 5
Estilo de liderazgo menos jerárquico e incluyente en la alta gerencia
Fecha:2021-01-25
La cultura de las organizaciones tiende a crear diferentes estructuras, la jerárquica es tal vez la más tradicional que se ha visto en los últimos años, puesto que se caracteriza por marcar un estilo de liderazgo el cual ...
El proceso de capacitación y su impacto organizacional
Fecha:2021-02-01
Dentro de los procesos laborales en una organización, toda persona pasa primeramente por una etapa que es fundamental para la buena realización de su labor asignada, para su calidad en el proceso y para en su futuro ser ...
La gerencia del cambio como elemento de competitividad para la gestión organizacional frente al contexto de globalización
Fecha:2021-03-05
El objetivo principal del documento es identificar la importancia de la gerencia del cambio
en las empresas, como aspecto que ayuda al proceso de consolidación de competitividad
frente a la globalización. Teniendo en ...
La cultura organizacional como elemento clave en los sistemas de gestión de la calidad para el sector de la construcción: una revisión
Fecha:2021-01-27
El presente es un ensayo donde se muestra la importancia de la cultura organizacional en los Sistemas de Gestión de la Calidad (en adelante SGC), haciendo un énfasis en las empresas del sector de la construcción, dada su ...
Déficit en la capacitación de personal, uno de los tropiezos que imposibilitan una cultura de calidad en las organizaciones
Fecha:2021-07-15
Como objetivo principal se pretende realizar una observación analítica de la importancia de la cultura de la calidad dentro de las organizaciones, destacando como principal obstáculo la ausencia de recursos en temas de ...