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El liderazgo como factor de empoderamiento de la gestión humana en la salud mental de los trabajadores 

Garzón Gómez, Karen Cirley
Fecha:2019-04-03
El liderazgo es el arte de dirigir motivando acertadamente al personal para el cumplimiento de los objetivos, en dicha labor el líder representa el ideal de la gestión administrativa dando alcance a los lineamientos de ...
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Potencializar la empresa fortaleciendo el liderazgo y el trabajo en equipo conduce a mejores resultados 

González Pacheco, Ruth Cosmelia
Fecha:2019-10-07
El Administrador de Empresas juega un papel importante y primordial, toda vez que debe buscar que interactúen de manera mancomunada, todos los funcionarios a fin de lograr el fortalecimiento personal, profesional, financiero ...
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Un líder influyente aprende y crea una cultura colaborativa con relación al alcance de las metas y al uso de las herramientas digitales 

Repizo Laiseca, Jaime Eduardo
Fecha:2019-03-05
Las gerencias empresariales deben ser capaces de adaptarse al entorno competitivo al que se enfrentan día a día, pues las diferentes variables como la competencia, productividad, desarrollo económico, la tecnología las ...
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El liderazgo transformacional como impulsor de la innovación y gestión del conocimiento en las pymes 

Flórez Vanegas, Agustin
Fecha:2019-11-18
Es un ensayo relacionado con los temas desarrollados en el Diplomado en Alta Gerencia, realiza un análisis de la postura de algunos autores en relación con la importancia que tiene el liderazgo transformacional en las ...
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El Liderazgo Transformacional: estrategia para la gestión del talento humano enfocado a la aceptación del cambio organizacional 

Torres Rojas, Julie Andrea
Fecha:2019-03-21
Cómo el liderazgo transformacional visto como estrategia, ayuda a los directivos de las organizaciones, en la gestión de su talento humano, con el fin de que las personas que integran sus equipos de trabajo puedan estar ...
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Líderes agentes de revolución en la nueva era tecnológica 

Rojas Moreno, Fabio Alejandro
Fecha:2019-02-15
En el presente escrito se pretende exponer las características principales que forman a un líder, basados en su formación, conocimientos, experiencia y entorno. Entendiéndolos como agentes formadores de pensamiento y ...
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El liderazgo, como factor clave en la logística empresarial 

Cristancho Acosta, Marcos Andrés
Fecha:2019-12-12
El documento realiza un estudio sobre liderazgo y su interrelación con la logística, para lo cual trata cinco aspectos puntuales que se interrelacionan para configurar un documento que reunió algunas teorías con el fin de ...
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El “Liderazgo” Habilidad Gerencial clave para el buen funcionamiento de toda organización 

Neira Peña, Carmen Elisa
Fecha:2019-12-13
Con este documento pretendo establecer la importancia del liderazgo dentro de las empresas, ya sean grandes, medianas o pequeñas, teniendo en cuenta la necesidad competitiva dentro de un mercado globalizado, obligando a ...
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Bienestar laboral, su influencia en el empleado y lo que representa en las organizaciones 

Monroy Suarez, Deicy Viviana
Fecha:2019-12-02
Este trabajo plantea el siguiente interrogante ¿Qué influencia tiene el bienestar laboral en el entorno organizacional? Y como los aspectos mencionados a lo largo de la investigación intervienen al momento de considerar ...
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Efectos del liderazgo transformacional en el desempeño laboral de los oficiales en el Ejército Nacional de Colombia 

Poveda Ortega, Sergio Daniel
Fecha:2019-10-08
El propósito del presente ensayo es resaltar las condiciones laborales de los oficiales la cual laboran en instituciones educativas de formación del Ejército Nacional, por eso es importante destacar los efectos del ...
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AuthorCristancho Acosta, Marcos Andrés (1)Flórez Vanegas, Agustin (1)Garzón Gómez, Karen Cirley (1)González Pacheco, Ruth Cosmelia (1)Gómez Deaza, Diana Milena (1)Monroy Suarez, Deicy Viviana (1)Neira Peña, Carmen Elisa (1)Peña Yopasa, Javier Edilberto (1)Poveda Ortega, Sergio Daniel (1)Repizo Laiseca, Jaime Eduardo (1)... View MoreSubject
LIDERAZGO (12)
Liderazgo (8)Leadership (6)ADMINISTRACION DE EMPRESAS (3)ADMINISTRACION DE PERSONAL (2)Cambio (2)Capacidades (2)Change (2)Habilidades (2)Leader (2)... View MoreDate Issued
2019 (12)
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