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Mostrando ítems 1-10 de 11
Capacitación en liderazgo y trabajo en equipo para los coordinadores del CTI de la Fiscalia General de la Nacion
Fecha:2014-02-10
El ensayo hace relación a la necesidad de capacitación a los coordinadores del CTI, de la Fiscalia General de la Nación.
Ser líder o coaching en las organizaciones
Fecha:2020-12-15
La mejor inversión en el futuro es una adecuada influencia en el presente, tanto el liderazgo
como el coaching en el mundo moderno juegan un papel trascendental para la trasformación y
adaptabilidad de las organizaciones ...
Aptitudes gerenciales vitales que permiten crear equipos de trabajo honrados y confiables
Fecha:2014-02-20
Las aptitudes gerenciales que todo administrador de empresas debe conocer a fin de poder desarrollar su actividad profesional de una forma eficaz. Dichas habilidades le permitirán construir equipos de trabajo honrados, ...
Análisis de la importancia del liderazgo y el trabajo en equipo para lograr cumplir con las metas y tareas institucionales
Fecha:2014-04-02
Uso e implementación de algunas estrategias de liderazgo y trabajo en equipo para lograr cumplir con los objetivos propuestos y lograr un mejor desempeño laboral y personal de los hombres
El liderazgo y su influencia en la eficiencia de los empleados en las organizaciones
Fecha:2018-05-25
En este entorno tan competitivo en el que se encuentran las organizaciones es de suma importancia la eficiencia de los trabajadores para generar una ventaja competitiva y a su vez cumplir con las metas y objetivos planteados ...
La sinergia a través de la interacción y sincronía de los equipos de alto rendimiento
Fecha:2018-06-14
La sinergía permite el alcance de objetivos a corto, mediano y largo plazo independientemente de la naturaleza que vengan, a través de esta, los grupos, equipos de trabajo y equipos de alto rendimiento, sacan adelante a ...
El coaching gerencial desde una perspectiva de mejora en la vicepresidencia inmobiliaria y constructor de Bancolombia
Fecha:2014-09-08
El Coaching tiene varias herramientas que se pueden emplear en cualquier Organización, el presente ensayo tiene como propósito aplicarlas a fin de mejorar el proceso de formación de las actividades de la Vicepresidencia ...
Ser un líder aunque no seas el jefe
Fecha:2014-02-03
Ser el líder aunque no seas el jefe enfocado en ejecutivos que ejercen cargos medios en las organizaciones
Liderazgo Social
Fecha:2013-11-12
Somos una sociedad en constante cambio, y si queremos progresar y sobreponernos a nuestras dificultades, debemos en conjunto adaptarnos y trabajar en equipo siguiendo una misma dirección, siempre buscando el bien común.
El Liderazgo Transformacional: estrategia para la gestión del talento humano enfocado a la aceptación del cambio organizacional
Fecha:2019-03-21
Cómo el liderazgo transformacional visto como estrategia, ayuda a los directivos de las organizaciones, en la gestión de su talento humano, con el fin de que las personas que integran sus equipos de trabajo puedan estar ...