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Mostrando ítems 1-9 de 9
Un líder influyente aprende y crea una cultura colaborativa con relación al alcance de las metas y al uso de las herramientas digitales
Fecha:2019-03-05
Las gerencias empresariales deben ser capaces de adaptarse al entorno competitivo al que se enfrentan día a día, pues las diferentes variables como la competencia, productividad, desarrollo económico, la tecnología las ...
La importancia de los valores organizacionales en la prestación de un buen servicio al cliente
Fecha:2020-06-05
El presente ensayo tiene como finalidad, establecer un análisis sobre una cultura centrada
en el servicio al cliente como propuesta de valor para aumentar las ventas, eficiencia y
rentabilidad. Una cultura plasmada y ...
Estilo de liderazgo menos jerárquico e incluyente en la alta gerencia
Fecha:2021-01-25
La cultura de las organizaciones tiende a crear diferentes estructuras, la jerárquica es tal vez la más tradicional que se ha visto en los últimos años, puesto que se caracteriza por marcar un estilo de liderazgo el cual ...
Efectos del liderazgo en el talento humano en cualquier tipo de organización
Fecha:2022-01-25
Las organizaciones en la actualidad se mueven de manera dinámica, entendiendo ese
dinamismo en adaptaciones internas y externas, que surgen por cambios en el mercado y todos sus componentes. Por ello se necesitan estar ...
Lideres en una cultura organizacional de poder
Fecha:2015-10-02
¿Líderes en una cultura organizacional de poder?, la administración convencional limita a los empleados a seguir las directrices o procesos ya especificados, el proceso de participación por parte de los empleados en algunos ...
Liderazgo transformacional y cómo aplicarlo en una entidad pública
Fecha:2018-08-03
Se puede decir que las empresas necesitan menos jefes y más líderes gerenciando y marcando el posicionamiento y crecimiento de las organizaciones, hombres visionarios que quieran ir tras la estrella que añoran, que anhelen ...
Ensayo importancia de la conformacion de equipos de trabajo de alto desempeño como factor como factor diferenciador y de competitividad en las organizaciones
Fecha:2017-05-01
El incesante esfuerzo de las organizaciones por contar con el recurso humano más calificado para la ejecución de los diferentes procesos que se llevan a cabo al interior de la empresa, contrastan con la importancia que ...
La administración por objetivos y la gestión de seguridad y salud en el trabajo
Fecha:2020-06-03
La sociedad actual y el mundo empresarial están en continuo cambio, exigiendo profesionales de la seguridad y salud en el trabajo adaptables e innovadores en desarrollo de su gestión, la administración moderna plantea ...
La importancia del liderazgo en las organizaciones
Fecha:2022-02-10
Ensayo titulado "la importancia del liderazgo en las organizaciones" El buen desempeño de un líder radica en conocer la cultura organizacional que identifica un grupo de trabajo, ya que el liderazgo está estrechamente ...