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Estrategias a implementar desde la gerencia para que las pymes mejoren la gestión del talento humano
Fecha:2018-06-07
Serie:ESTRATEGIAS A IMPLEMENTAR DESDE LA GERENCIA PARA QUE LAS PYMES MEJOREN LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO;
la mano de obra dentro de una empresa y es el recurso más importante y básico ya que son los que desarrollan el trabajo de la productividad de bienes o servicios con la finalidad de satisfacer necesidades y venderlos en ...
Factores que inciden en la adopción del mercado electrónico (e-commerce) por parte de las Pymes en Colombia, como estrategia de competitividad y diferenciación
Fecha:2018-04-25
La importancia que ha adoptado el uso de las tecnologías en los procesos organizacionales ha permitido el desarrollo de estrategias encaminadas a fortalecer las actividades internas y externas de la organización, sin ...
La sección 28 de la NIIF para Pymes, beneficios a empleados a largo plazo y las implicaciones sobre la ratio de rentabilidad
Fecha:2018-12-03
El presente trabajo tiene como finalidad presentar la sección 28 de la NIIF para PyMES, beneficios a empleados a largo plazo, su aplicación en las PyMES y la ratio de rentabilidad ROA, teniendo en cuenta la posible falta ...
Optimización en la capacitación de los miembros de las pequeñas y medianas empresas como factor de diferenciación
Fecha:2018-03-15
Frente a la dinámica económica que afrontan las distintas organizaciones en Colombia como consecuencia de factores como la competitividad, la globalización, la innovación, entre otros se presenta la necesidad de generar ...
Costo/ beneficio en la implementación de un sistema de gestión de calidad para las pymes
Fecha:2018-04-06
El sueño de cada emprendedor es ver su empresa crecer y no solo quedarse con el mercado local con el que comenzó, este emprendedor busca siempre nuevos horizontes, y los colombianos por cultura son grandes emprendedores, ...
Caracterización del monotributo en las microempresas prestadoras de servicios de belleza ubicadas en el barrio Villas de Granada (Localidad de Engativa)
Fecha:2018-10-24
En la ciudad de Bogotá se encuentra una gran cantidad de comercio informal dentro de los cuales se encuentran los salones de belleza, por lo tanto el gobierno, con el fin de formalizar estos comercios Con el fin de ...
Innovación de mercadeo en Mipymes del sector de la madera en Colombia como ventaja competitiva
Fecha:2018-10-29
El presente ensayo describe las Mipyme del Sector de la madera y la industria del mueble en Colombia, haciendo un recorrido por las características, las condiciones de productividad y competitividad del sector, mostrando ...
El modelo COSO como herramienta de control interno en las pymes Colombia
Fecha:2018-12-07
El presente ensayo argumentativo se ha desarrollado con el fin de mostrar porque es tan importante que las pymes utilicen como referencia el marco conceptual de control interno más reconocido a nivel mundial modelo COSO. ...
Principales causas tributarias de quiebre de las pymes en Colombia
Fecha:2018-04-20
En términos generales, se pretende dar respuesta al interrogante: ¿Cuáles son las principales causas tributarias de quiebre de las pymes en Colombia? En este sentido se abordará en primer lugar la situación actual de la ...
La capacitación como herramienta continua en los procesos de Talento Humano para la productividad en las microempresas de Bogotá.
Fecha:2018-10-31
Las microempresas en Bogotá no ven prioridad de capacitar a sus empleados continuamente por falta de visión en esta, un ingreso a corto plazo y un área necesaria para fortalecer el capital humano de la compañía convirtiéndola ...