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Mostrando ítems 1-7 de 7
Experimentando el flujograma
Fecha:2014-12-01
En el proceso de administrar una empresa uno debe utilizar de mejor forma todos los recursos disponibles para una labor eficiente, y uno de esos recursos son los flujogramas, que son una forma de representar gráficamente ...
Estrategias administrativas para mejorar el comportamiento organizacional
Fecha:2014-10-27
Las pequeñas, medianas y grandes empresas, pueden presentar problemáticas internas que afectan considerablemente su capacidad de respuesta, competencia y productividad. Porque en ocasiones no existen valores corporativos ...
Diseño organizacional en accion
Fecha:2014-08-01
el presente ensayo muestra la aplicación del diseño organizacional en una entidad publica, basado en un modelo lineal staff, que es una mezcla en del modelo lineal clásico para instituciones del gobierno, ejercito, y un ...
Administración por objetivos, una estrategia que le permite a la organización alcanzar sus metas de manera conjunta
Fecha:2014-10-20
El presente ensayo tiene como propósito argumentar la importancia de aplicar la teoría de la administración por objetivos como una manera de involucrar en forma directa al empleado en el logro de las metas. Es importante ...
El desarrollo de los procesos en la gerencia del cambio
Fecha:2019-10-01
Cuando en una empresa se inicia la perspectiva de transformación es indispensable determinar si realmente lo necesario es un cambio, un mejoramiento o un cambio para mejorar, por lo cual se hace preciso responder las cinco ...
El Liderazgo de la Alta Gerencia Como Parte Fundamental de la Planeación Estratégica de las Organizaciones
Fecha:2014-10-20
El liderazgo es una parte fundamental en la planeacion dentro de una organización y el objetivo de la alta gerencia es perfilar todos esos conocimientos del ser, saber y hacer para convertirla en una persona mas integral ...
¿Como ser un líder empresarial enfocado en la innovación?
Fecha:2014-07-15
Exponer la importancia, a través de la historia del Liderazgo, como influye en cada individuo para alcanzar un propósito o meta en común y el desarrollo de ciertas destrezas o habilidades para conseguirlo, analizando ...