¿Son suficientes las competencias exigidas en el decreto 2539 de 2005 para un buen desempeño del servidor público?
Date
2010Key words
administración por conpetencias; desempeño laboral; servidor público; liderazgo - empresas; recursos humanos - empresas; competencias laborales; capital intelectual
Metadata
Show full item record
Documents PDF
Abstract
El estudio objeto del presente ensayo es revisar, si son suficientes las competencias exigida en el decreto 2539 de 2005, que como mínimo deben poseer la servidores públicos para el ejercicio de sus funciones, conforme a lo exigido por el Ejecutivo o si por el contrario, con miras a lograr una gestión pública exitosa, seria necesario el estudio y la adición de algunas competencias adicionales a las ya exigidas
Collections
- Revisoría Fiscal [164]