• El impacto de los estilos de liderazgo en el propósito de crear cultura humanista 

      Novoa Farfán, Kelly Carolina (Facultad de Estudios a Distancia, Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2015-11-23
      La cultura organizacional es determinante para fijar el rumbo en las empresas, esta es la que define el “ser” de ellas y las hace únicas e irrepetibles. La cultura organizacional es invisible e intangible, pero característicamente ...
    • El liderazgo en las organizaciones 

      González Cortes, María Consuelo (Facultad de Estudios a Distancia, Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2015-02-03
      El liderazgo es un punto neurálgico, para la eficacia de las organizaciones, existen diferentes formas de liderar y cada persona tiene fortalezas para desarrollar en beneficio de los objetivos de la empresa, lo que se debe ...
    • Liderazgo para el tercer milenio. ¿Puede el liderazgo enseñarse o aprenderse? 

      Gutierrez Rodríguez, Mauricio (Facultad de Estudios a Distancia, Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2015-12-04
      Ser líder en estos tiempos, donde nos desenvolvemos en un mundo globalizado y muy competitivo, no solo debemos considerarlo como necesario, si no como el precio que se debe pagar para triunfar en el mundo empresarial, ...