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Mostrando ítems 31-40 de 561
Mecanismos para la resolución de conflictos laborales
Fecha:2015-12-03
Tanto las empresas como las organizaciones sindicales deben enfrentar el proceso de la Negociación Colectiva de Trabajo, por ser un paso de obligatorio cumplimiento mirándolo desde le punto de vista legal que existe en la ...
La gerencia de mercadeo y la planeación estratégica
Fecha:2015-07-23
Se puede deducir una vez estudiadas las posiciones y conceptos de los diversos autores, que en gran parte del éxito o fracaso de una compañía depende del gerente de mercadeo buscando consenso con otros departamentos y ...
Capacitación en liderazgo y trabajo en equipo para los coordinadores del CTI de la Fiscalia General de la Nacion
Fecha:2014-02-10
El ensayo hace relación a la necesidad de capacitación a los coordinadores del CTI, de la Fiscalia General de la Nación.
Estrategias a implementar desde la gerencia para que las pymes mejoren la gestión del talento humano
Fecha:2018-06-07
Serie:ESTRATEGIAS A IMPLEMENTAR DESDE LA GERENCIA PARA QUE LAS PYMES MEJOREN LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO;
la mano de obra dentro de una empresa y es el recurso más importante y básico ya que son los que desarrollan el trabajo de la productividad de bienes o servicios con la finalidad de satisfacer necesidades y venderlos en ...
Principales logros de un Equipo de Alto Desempeño y la importancia que reviste para el Grupo de Caballería Mecanizado No. 4, en el municipio de Llanos del Cuiva - Antioquia, en las operaciones estratégicas de la Cuarta Brigada
Fecha:2014-10-10
El Presente Ensayo hace referencia de la importancia del Trabajo en Equipo en una institución militar y como se obtienen mejores resultados para una empresa u organización militar.
La responsabilidad social empresarial, Actualidad e inclusión en el mercado colombiano
Fecha:2019-02-19
La responsabilidad social empresarial, durante los últimos años, se ha convertido en un aspecto fundamental de las organizaciones a la hora de demostrar su impacto y preocupación en la sociedad donde estas operan. En ...
El comportamiento ético en la cultura empresarial; como factor competitivo en las organizaciones
Fecha:2019-02-05
El comportamiento ético es un tema que se está abordando en la actualidad en todo aspecto de la vida cotidiana, esto es debido al alto porcentaje de escándalos de corrupción en los cuales se han visto involucrados grandes ...
Habilidades gerenciales para pequeñas empresas en Colombia
Fecha:2017-04-01
El ensayo tiene como objetivo principal proponer a los gerentes de pequeñas empresas las habilidades gerenciales necesarias para mantenerse en el mercado, considerando la perspectiva de la economía colombiana
Importancia de las comunicaciones internas en la mitigación de riesgos de la ONU en Colombia
Fecha:2018-09-27
La tesis supone de forma hipotética, que uno de los factores principales para la mitigación del riesgo es una efectiva comunicación interna al interior de las organizaciones. Tal supuesto, parte de la observación del proceso ...
Gestión del talento humano, como promotor del desarrollo organizacional
Fecha:2014-07-15
Mediante el presente documento se presentaran las ventajas de la aplicación de la metodología de la gestión del talento humano y su importancia en las organizaciones actuales, bajo la premisa que el capital más importante ...