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    • Gerencia del Talento Humano……Un Factor que Marca la Diferencia en na Empresa 

      Esquivel Lozano, Olga Lucia (Facultad de Estudios a Distancia, Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional, Estudios a Distancia - Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2018-09-10
      ¿Cuál es la importancia de la administración para la gerencia del Talento Humano? Primero es necesario definir el rol del Gerente de Talento Humano, ya que es este el encargado de sacar provecho eficiente al recurso humano ...
    • El talento humano, desde el enfoque de la autorrealizacion y la mejora continua 

      Hernández Pachón, José Gregorio (Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional, Facultad de Estudios a Distancia, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2021-01-28
      Reconocer la estrategia del kaizen como mecanismo para regular de manera armónica, posibles disparidades entre empleadores y empleados, analizando las circunstancias organizacionales de las empresas y las necesidades de ...